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官僚的危害,以人为中心的案例简述,去中心化的组织特征,一个主管测度官僚程度的问卷。这书卖点在哪里?
就这样吧,今年努力过了哈,不想再碰人力相关书籍了!
很锋利,很透彻,很鼓舞,翻译的也好,就是好难实现~
译笔了得!迥出中信系同侪。
说的都懂 但组织实施起来多难 官僚主义很难彻底根除
未来的红利。
太啰嗦了….
未来是可以决定未来的人决定的。
实在是不好读 更难的是如何实现
案例最重要
细腻而扎实的研究成果,好书。通过对后官僚主义的建设提出可行性的原则方法,来阐述其理论和观点,让每个人都能富有有韧性,充满创造力和热情。读完后觉得,自主权和公开透明是两个重要基础,也就是对管理层来说放权和给予对称的信息至关重要;对个人来说,保持开放的头脑,拥抱自信、智慧与勇气,有耐心地去试验去行动。题外话,这本书的翻译者也太逗了,意译真多,很多本地化的词,哈哈哈
需要的是有“进化优势”的组织,需要具备与变革并驾齐驱,以变驭变的能力。摒弃官僚主义的心智模式,向人文主义迈进。
> 组织的未来
0 有用 大脸 2022-03-15 15:08:12
官僚的危害,以人为中心的案例简述,去中心化的组织特征,一个主管测度官僚程度的问卷。这书卖点在哪里?
0 有用 赵二走 2022-03-15 00:25:06
就这样吧,今年努力过了哈,不想再碰人力相关书籍了!
0 有用 压力很大的六爷 2022-02-19 00:52:26
很锋利,很透彻,很鼓舞,翻译的也好,就是好难实现~
1 有用 holly2007 2022-01-18 13:39:23
译笔了得!迥出中信系同侪。
0 有用 后海冲浪手 2022-05-14 10:01:36
说的都懂 但组织实施起来多难 官僚主义很难彻底根除
0 有用 经地计史 2022-09-19 15:22:46
未来的红利。
0 有用 pomme 2022-10-16 14:08:22 美国
太啰嗦了….
0 有用 直女型Meow 2024-03-09 18:37:25 上海
未来是可以决定未来的人决定的。
0 有用 迁徙的鸟 2023-09-07 19:41:22 北京
实在是不好读 更难的是如何实现
0 有用 垃圾山上的花 2023-01-17 23:02:22 湖北
案例最重要
0 有用 LDX 2022-07-29 16:05:38
细腻而扎实的研究成果,好书。通过对后官僚主义的建设提出可行性的原则方法,来阐述其理论和观点,让每个人都能富有有韧性,充满创造力和热情。读完后觉得,自主权和公开透明是两个重要基础,也就是对管理层来说放权和给予对称的信息至关重要;对个人来说,保持开放的头脑,拥抱自信、智慧与勇气,有耐心地去试验去行动。题外话,这本书的翻译者也太逗了,意译真多,很多本地化的词,哈哈哈
0 有用 雨她爸 2023-01-06 18:35:51 北京
需要的是有“进化优势”的组织,需要具备与变革并驾齐驱,以变驭变的能力。摒弃官僚主义的心智模式,向人文主义迈进。