超越期待 短评

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  • 8 mumudancing 2022-03-05 19:40:55

    非常实用的生意人工作手册。怎么谈判、和人合作、面对难题、持续经营,这本书给了不少有趣的建议。(超出期待,不是鸡汤书!!)

  • 5 叶酱 2022-03-05 18:11:31

    展现最真实的自己,也并不一定非要穿正式西装见客户嘛,反而之后会有越来越大压力。为这一节点赞,清一色的黑西装米色风衣有时候真的看得我压抑。

  • 2 林青霞 2022-03-28 23:57:43

    花了三个晚上的时间看完。讲述了作者自己的一些人生经验与原则,用商业思维思考,你做的事能为别人解决什么困惑,能为别人提供什么情绪价值,关于谈判 克服困难 以及思考问题

  • 3 李青菜 2022-03-27 13:10:22

    三星半 松浦式传统鸡汤 浓度降低了,但是还是有用。“如果演讲过于完美,听的人会猜测你是不是撒了什么慌,或者是不是故意在故意笼络他们,因而产生戒备心。不是正式的演讲,日常的交流也一样,人们通常不会投票给完美的人。比起完美,紧张导致的结巴、手抖及忘词,更能激起听众的同理心。” “这种紧张的确更能体现一个人拼尽全力的样子。”

  • 10 恰妮斯虫 2022-02-08 13:45:17

    读松浦弥太郎的书总会让人觉得只要踏实努力、真诚善良就一定可以过上美好的生活。这一本的侧重点在“生意人”,而我也扮演了好久这样的角色,甚至读着读着还想做个大生意或者继续拼搏奋斗(说好的躺平呢 ᐛ )人生目标是成为懒虫版松浦弥太郎,闲适安宁就好啦~

  • 3 克隆小丸子 2022-03-07 14:59:41

    工作鸡汤的作用就是,可以让你在找不到工作意义的时候,再看看,然后能继续前进。

  • 7 李厂长📖 2022-01-13 12:58:06

    2022-30 真不错!

  • 10 铲铲 2022-01-06 14:06:28

    相比作者其他或多或少有点鸡汤的书,这本其实是有点出人意料的感悟的,虽然也会很快读完。作者在大部分日本人中间应该也算异类吧……

  • 1 fish 2022-04-06 12:33:12

    书名包含了所有

  • 0 小美兔子 2022-04-03 08:00:58

    从促成生意的角度谈到了如何经营人生和工作的小tip。做生意最基本的就是超越人们的期待,首先建立自我品牌,让别人了解自己,将自己的强项用语言描述出来。其次站在对方的角度思考,帮助对方解决困惑。最后直面过程中的困难,及时向对方反馈。人生和工作也一样,在工作中发现自己擅长的事情,面对不喜欢的人越要主动会见,在过程中增加经验,就像遇到困难时一样,请先正面面对。同时控制情绪,愤怒的时候忍耐七秒,接纳紧张的自己,糟糕的状况,无论发生什么不可理喻的事情,都不要因此让内心受挫。工作和生活可能无法分开,重要的是知道什么样的工作节奏能让自己保持最好的状态,认真对待平时的每一次努力!

  • 1 噼嘶🍑桃 2022-03-26 15:04:46

    本来只是存在手机里,在微信读书,路上随便听听,听着听着就感觉很多很有道理似乎有学到(虽然可能只听了不到两小时的内容)。没想到昨晚的自来单,用了书里的方式,去沟通交流,聊了可能加起来不到半小时,就敲定了合作。真是令人快乐,后面空了要好好深读一下这本。

  • 1 蜻蜓Fly 2022-03-26 16:10:57

    与别人合作,让站在对方的角度,对方为什么困扰,我能不能解决,能不能让对方感动。洞察人的情绪就是洞察商业。

  • 0 Aorta 2022-03-25 07:32:32

    3.5 哈哈哈哈我觉得挺好的!很有启发。虽然也确实觉得,哇好卷……

  • 0 夏季smile 2022-04-02 10:37:21

    对工作快两年的我有一些启发。

  • 0 昔央 2022-04-02 11:26:52

    “创意不是只属于那些天生拥有创造力的人。只要日复一日地不断观察,创意的种子终会萌芽。”

  • 1 光光侠 2022-03-28 15:14:32

    可以说是大道理讲到了点子上(褒义)

  • 0 sssss 2022-03-28 17:36:05

    即便是鸡汤,身为企业家谁不想说给我来一打“松浦弥太郎式”的员工。

  • 3 不饿霸 2022-03-29 14:12:48

    不是鸡汤,更类似职场小技巧,衣冠整洁,学会演讲,质朴真诚的演说比设计感很强的演说来得容易赢得信任,不要不说话,不学着与人沟通就会降低他人评价等等…概括就是职场中最难的不是做事而是与人沟通。但是我看的时候有时候比较困惑,因为搞不清楚作者是站在老板立场还是社畜的立场,比如一些让利当作投资的行为(社畜有权限吗?)主动发邮件承认错误的行为(不怕被留证据吗?)如果是老板当然OK,因为要对自己的决定负全责,社畜是否有点不同呢?

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