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不是没有人用，是你会不会用人。一个优秀的管理者，想到的是都是解决问题的办法，一个平庸的管理者，看到的都是问题。所以对于管理来讲，没有什么年代区分，关键是看你能否用好你的人。都说80后和90后是不好管理的一代，可是00后都开始参加工作了，这本书教你一个正确的方法，管理，理人之前，首先要看清自己。
没有差的员工，只有不会沟通的领导
内容太浅显了，没什么干货。
00后的小孩子玩心太重，恋家情结严重。
90后、00后在职场中带给许多人“有个性、难管教”的印象，随着他们逐渐成为工作中的主力军，如何调动这些新生代的力量成为了管理者必须攻克的难题。这本书从心理学和管理学角度深入分析，给出了许多有效的建议。
美国心理学之父威廉·詹姆斯研究发现，一个受到充分激励的人，能够发挥出自身潜能的80%-90%。所以，为了让新生代们最大限度地发挥出他们的潜能，管理者就要在有效的激励制度上面下功夫。
一小时能看完，感觉在看低配版《管理学》领导部分的内容
毕业季的00后开始进入职场，他们和90后有相同点又有不同，管理者对他们是又爱又恨。 这本《新生代团队管理》，聚焦新生代团队中存在的管理难题，为管理者详细分析原因，给出管理对策和实践指导。 当按照书中介绍的方式方法和新生代相处时，发现很多问题迎刃而解，管理者自己也仿佛年轻了。 可以共同成长，值得一试。
手把手点拨如何做好新生代的企业娘家人，图解式讲解如何带好新生代的企业管理工作，不单是收获管理指导，还能走近新生代的世界。
这是一本为管理者，提供如何管理的工具书。随着“00后”正式步入职场，由“90后”“00后”组成的新生代团队将逐渐成为职场主力军。如何用好“90后”，赋能“00后”，作者在书中从八个提出了切实有效对策。
刚经历过被“90后”喊阿姨的阵痛，职场又增加了“00后”的同事，活力满满的同时，怎么相处和管理也成了必修课，很期待看这本书
很多人都说90后是躺平的一代，其实很多90后只是表面佛系，背后努力，只是努力需要方向，职场也有技巧，我们都需要学习。00后也逐渐步入职场，学好团队管理必然会事半功倍。
知人善任，说起来很容易，但做起来，的确需要花精力去思考一下。 因为我就是个80后，在职场中，是妥妥的中年人，不好上，也不好下。 在被管理中，学习管理，也是一种成长。
《新生代团队管理》这本书没有长篇大论，全都是以具体问题为主导，提供行之有效的对策和指导。如果管理者遇到了问题，可以直接拿着书查找对应的解决方法，就像是手册一样简单、快速。
> 新生代团队管理
0 有用 亦文 2022-03-24 16:13:12
不是没有人用，是你会不会用人。一个优秀的管理者，想到的是都是解决问题的办法，一个平庸的管理者，看到的都是问题。所以对于管理来讲，没有什么年代区分，关键是看你能否用好你的人。都说80后和90后是不好管理的一代，可是00后都开始参加工作了，这本书教你一个正确的方法，管理，理人之前，首先要看清自己。
1 有用 💓萌萌喵👑 2022-04-11 09:04:20
没有差的员工，只有不会沟通的领导
0 有用 明媚的Freya 2022-05-06 13:16:02
内容太浅显了，没什么干货。
0 有用 文兴 2022-07-08 07:08:33
00后的小孩子玩心太重，恋家情结严重。
0 有用 金柏秋华 2022-03-24 20:48:15
90后、00后在职场中带给许多人“有个性、难管教”的印象，随着他们逐渐成为工作中的主力军，如何调动这些新生代的力量成为了管理者必须攻克的难题。这本书从心理学和管理学角度深入分析，给出了许多有效的建议。
0 有用 皮小芸 2022-03-23 12:17:07
美国心理学之父威廉·詹姆斯研究发现，一个受到充分激励的人，能够发挥出自身潜能的80%-90%。所以，为了让新生代们最大限度地发挥出他们的潜能，管理者就要在有效的激励制度上面下功夫。
0 有用 miss an island 2023-03-28 08:52:37 吉林
一小时能看完，感觉在看低配版《管理学》领导部分的内容
0 有用 南国 2022-03-20 20:38:45
毕业季的00后开始进入职场，他们和90后有相同点又有不同，管理者对他们是又爱又恨。 这本《新生代团队管理》，聚焦新生代团队中存在的管理难题，为管理者详细分析原因，给出管理对策和实践指导。 当按照书中介绍的方式方法和新生代相处时，发现很多问题迎刃而解，管理者自己也仿佛年轻了。 可以共同成长，值得一试。
1 有用 猫书一枚 2022-03-23 00:47:22
手把手点拨如何做好新生代的企业娘家人，图解式讲解如何带好新生代的企业管理工作，不单是收获管理指导，还能走近新生代的世界。
0 有用 9786+合一 2022-03-21 18:49:21
这是一本为管理者，提供如何管理的工具书。随着“00后”正式步入职场，由“90后”“00后”组成的新生代团队将逐渐成为职场主力军。如何用好“90后”，赋能“00后”，作者在书中从八个提出了切实有效对策。
1 有用 那哥 2022-03-20 21:56:22
刚经历过被“90后”喊阿姨的阵痛，职场又增加了“00后”的同事，活力满满的同时，怎么相处和管理也成了必修课，很期待看这本书
0 有用 昨夜闲潭 2022-03-24 10:41:34
很多人都说90后是躺平的一代，其实很多90后只是表面佛系，背后努力，只是努力需要方向，职场也有技巧，我们都需要学习。00后也逐渐步入职场，学好团队管理必然会事半功倍。
0 有用 子鱼说书 2022-03-24 16:51:40
知人善任，说起来很容易，但做起来，的确需要花精力去思考一下。 因为我就是个80后，在职场中，是妥妥的中年人，不好上，也不好下。 在被管理中，学习管理，也是一种成长。
0 有用 一书一光年 2022-03-16 10:46:55
《新生代团队管理》这本书没有长篇大论，全都是以具体问题为主导，提供行之有效的对策和指导。如果管理者遇到了问题，可以直接拿着书查找对应的解决方法，就像是手册一样简单、快速。