佛畏系统

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• 当代中国对人才培养的注意力都集中在30岁之前，而且是年龄越小越重视。 对于还在上幼儿园、上小学的孩子，我们不但不惜重金聘请名师给补习，期待他们有各种天赋，而且家长本人还要亲自指导、直接干预。可是到了中学，家长就指导不了，只能搞搞后勤了。到了大学就只剩下鼓励。等到人才大学毕业之后，很多家长就会劝他别努力了，赶紧找个安稳工作，老老实实上班等着升职加薪别惹事，买房结婚生小孩…然后等孩子出生，再来新一轮培养。 这个充满关爱之情的人才观，其实是燕雀之志。规划来规划去，其实是在设定一条最保险的人生路线。各种不计成本的高投人，只不过是为了一个平庸的目标。 你考清华北大就为买房子生孩子吗？中国的英雄豪杰都哪儿去了？ 求田问舍，怕应羞见，刘郎才气。中国需要的不仅仅是这帮整天研究升职加薪的人，中国还需要能治国安邦、经天纬地的大人物。古代读书人都要讲个“修齐治平”，认为人才就得做大事，但是现在我们对“做大事”研究得太少了。 说得直白点，当今的人才观，都是“打工者心态”。社会上都有些什么位置、哪个行业挣钱多、哪个职位待遇好，我就争取去成为这样的人。公务员稳定，可是程序员收入高，那我就得在稳定和高收人之间做个取舍。这种心态培养出来的人再厉害也不过是一只优秀的绵羊，还不如几十年前受教育程度很低的那一代人敢想敢干。 打工者人才观的本质是把人变成标准化的产品，去填充现成的位置，是削足适履。大人物的成长，可不是这样的路线。伟大的国家不可能全靠打工者建成，我们需要一个更高级的人才观。 (查看原文)

  CXM 10赞 2022-06-07 12:23:06

• 你的社会角色只是你的一部分。你还有作为自已的那一部分。不对角色太过投入，你就不会被角色所吞噬。我在“精英日课”专栏讲过二战时期两个德军将领的故事，一个拿战争当体育比赛打，一个把战争当作人生唯一的事业一结果是前者打得又好，又不受伤害。 有一种情怀叫“有限”。你得有点“玩家”的作风。 (查看原文)

  CXM 3赞 2022-06-06 13:04:02

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