作者:
[美] 布伦达·史密斯·迈尔斯
/
[美] 朱迪·恩多
/
[澳]马尔科姆·梅菲尔德
出版社: 华夏出版社
出品方: 华夏特教
副标题: 孤独症及相关障碍人士职场社交指南
原作名: THE HIDDEN CURRICULUM OF GETTING AND KEEPING A JOB
译者: 张雪琴
出版年: 2022-6-30
页数: 108
定价: 49.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787522202990
出版社: 华夏出版社
出品方: 华夏特教
副标题: 孤独症及相关障碍人士职场社交指南
原作名: THE HIDDEN CURRICULUM OF GETTING AND KEEPING A JOB
译者: 张雪琴
出版年: 2022-6-30
页数: 108
定价: 49.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787522202990
内容简介 · · · · · ·
《职场潜规则：孤独症及相关障碍人士职场社交指南》将目光聚焦于常被人忽略的一个领域，即孤独症谱系人士面临的就业困境。
对大多数人来说，找到一份工作并保住这份工作都是有难度的事，对有社交困难的人来说更是难上加难。
书中全面而详细地向读者展现了有关就业的整个流程，并提供了处理职场关系的具体建议和实用规则。
例如，在找导师，建立人脉，使用代理机构，面试，与领导交谈，与同事一同午餐等各种职场常见的社交场景中，存在哪些不易被察觉的潜在信息。
本书内容丰富，不仅可以帮助孤独症及相关障碍的人士认识了解职场中的潜规则，同时也能让每一位力求提高自身求职与工作能力的职场新人从中受益。
作者简介 · · · · · ·
《职场潜规则》一书由三位作者共同完成。
第一作者布伦达·史密斯·迈尔斯博士（Brenda Smith Myles, PhD）是一位孤独症应用研究方面的专业人士，著有150多部作品，是一位多产的研究者；
第二作者朱迪·恩多（Judy Endow, MSW）本人便是一位孤独症人士，围绕孤独症这一主题进行写作和演讲；
第三作者马尔科姆·梅菲尔德（Malcolm Mayfield）在37岁时被确诊为阿斯伯格综合征，他有着丰富的职场和工作经历，并乐意将自己的经验分享给其他人作为参考。
三位作者结合各自的专业研究与亲身经历，为正在求职和迷茫于职场的孤独症谱系人士撰写了这本“特别的”职场指南，旨在帮助他们深入地了解职场中的隐藏规则，逐步适应工作环境，调节好自己的生活。
目录 · · · · · ·
职场潜规则的书评 · · · · · · ( 全部 1 条 )
欧苡苡
对付职场潜规则之我见
这篇书评可能有关键情节透露
此书除了合适所有在谱系上的人阅读，也合适职场新人和职场社交受挫的人阅读。第四章和第五章为重点章节： 第四章讲了职场三大潜规则： 1.活力准时到岗 2.一天能量充足 3.理解和正常反馈工作社交 这三样针对ND几大弱项层层围剿:执行功能障碍，情绪失调，和难以识别社交线索。 我... (展开)> 更多书评 1篇
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0 有用 二月二 2022-09-24 21:02:17 北京
工具书。内容不多。地铁可看。 面对孤独症人群的就业帮助。 可参考的信息五六成吧。 职场文化差距大，孤独症与其他心智障碍者也有不同的地方。