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26 有用 豆包 2022-10-14 12:11:45 北京
读过博论版。未来中古史南天王。
1 有用 逆风飞扬 2023-04-01 18:40:51 广东
外行人看来,官品官资跟货币一样,有时候滥发了,还要重新统一整合,这算是打破汉朝系统后的渐次发展历程咯
8 有用 某某佳哇 2023-03-03 16:59:11 广东
宫崎氏、阎氏之后六朝官阶制度最杰出的研究,也绝对称得上是古代官阶制度研究中的顶级水平,研究及写作方式都予自己极大的启发。作者根据文献书写的细微处,发揭了官品是如何按照资位去分条定准的,职官创建中“定级别”的重要性不亚于“分事责”。在官品初创的六朝,官品只是官阶中的一项尺度。同源于资位,标识官职含金量的秩级、官班等都在独立并行。附着于人和官职的资位是等级社会中必不可少的政治文化,但往往是一种政治规则... 宫崎氏、阎氏之后六朝官阶制度最杰出的研究,也绝对称得上是古代官阶制度研究中的顶级水平,研究及写作方式都予自己极大的启发。作者根据文献书写的细微处,发揭了官品是如何按照资位去分条定准的,职官创建中“定级别”的重要性不亚于“分事责”。在官品初创的六朝,官品只是官阶中的一项尺度。同源于资位,标识官职含金量的秩级、官班等都在独立并行。附着于人和官职的资位是等级社会中必不可少的政治文化,但往往是一种政治规则,魏晋南朝不断尝试把这种规则制度化,但制度化后又会衍生出新的资位文化,继续推进官阶制度发展,唐后期五代重复了六朝官阶制度的演变路径,检校官及试衔、宪衔、使相衔、本官、遥领节帅州牧、内诸司使衔等等,隋唐自北朝以来的官阶简化之路又重新回到南朝的纷繁复杂。对选任制度“兼”“除”“拜”的研究亦是精湛之作。 (展开)
1 有用 履道贞吉 2023-07-13 19:22:42 湖北
宋代的官员选任及任官资格等相关制度很大程度上渊源于魏晋时期。
1 有用 霜闕〆 2023-07-10 21:13:47 河北
堪称真正融会贯通“品位-职位”视角的作品,且对于汉以后实质存在的职位分等有重要的探索。以后世制度史眼光看,魏晋南朝的制度操作颇有历史的韧性,现在甚至怀疑宋人似乎从魏晋南朝的等级制中汲取了不少灵感,也无怪于成了历史长河中的又一个“南朝”。