本书从机会不平等角度出发，基于多项中国微观入户调查数据，分析迁移与机会不平等的关系，并从收入、幸福感、福利指数三个层面研究迁移对居民福利的影响。研究发现，劳动者空间选择行为降低了机会不平等程度，但也产生了新的空间不平等。作者同时分析了城市规模如何影响机会不平等、收入、幸福感和福利指数，并探讨了劳动力空间选择的行为模式，发现劳动力空间选择行为呈现客观“非理性”现象。 本书的研究有利于分析新型城镇化道路的推进过程中，劳动者如何更加合理地选择地理空间，以实现个人福利和集体福利的改进。同时，有助于政府部门把握如何准确地用“有形之手”，对机会不平等、劳动力空间选择进行宏观调控和引导，进而为实现新型城镇化提供决策参考。
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