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本书从心理、社会、文化等层面考察在华非洲商人的适应问题，并针对相关问题提供相应的对策和建议，为有关社会管理部门制定政策、配置人员、设置机构等方面提供一定的参考和依据。 本书考察了在华非洲商人的文化适应问题及其应对策略，有助于中国企业和商人增加跨文化敏感度，增强跨文化适应能力，为“走出去”和国际化提供借鉴与参考。
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