内容简介 · · · · · ·

《功劳胜于苦劳》主要内容：世界上所有成功的企业都把注重业绩作为自己企业文化的重妻组成部分，把业绩观作为衡量员工素质的重要标准之一。

没有功劳就没有效益，没有利润企业就要倒闭。市场不相信眼泪，不相信苦劳，只相信功劳。只有像狼一样死死盯住结果、牢牢抓住业绩不放的企业，才是有执行力的企业。

功劳是有效的业绩，苦劳是无效的消耗。只有重视功劳、结果、绩效的员工，才能为企业带来利润，解决难题，推动企业不断往前发展！

"功劳胜于苦劳"试读 · · · · · ·

不要苦劳要功劳,不要疲劳要高效世界上最优秀的人才,往往都希望在最优秀的企业里工作。因为在最优秀的企业里,薪水丰,优秀企业的工资起点都不会很低;待遇好,优秀企业的各项福利待遇保障制度都比较完善;社会地位高,比如微软的副总裁在社会上受尊重的程度要比一个不知名企业的副总裁高。更重要的是,优秀企业能让优秀人才获得更为广阔的施展才华的舞台和空间,更能..

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