Name: 高度冲突
ISBN: 9787521754315

作者: [美]阿曼达·里普利
译者: 赵世珍
出版社: 中信出版集团
出版年: 2023-4
ISBN: 9787521754315
页数: 317
装帧: 平装
定价: 69
原作名: High Conflict

豆瓣评分

7.7

58人评价

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评价:

内容简介 · · · · · ·

冲突是出于本能，高度冲突往往是因为关系失控。高度冲突是一种破坏性力量，它普遍存在于人际关系、社会关系甚至文化关系中。

在日常生活层面，经常有一些不好摆平的高度冲突类型，比如争吵中的伴侣互相指责对方“她蛮不讲理”或者“他根本没有在听”，合作中的伙伴拒绝沟通，纠结于“明明我是对的，为什么他偏偏觉得不行”。这些截然不同的冲突体现了一种相似的行为逻辑，即执着于争吵本身，却忽略了冲突因何而起。陷入高度冲突的人往往不能“就事论事”，这种拉扯让人情绪失控，最终偏离原来的轨道。

如果将高度冲突置于国家、种族、文明的背景中，情况会变得严重。它将固化对立的立场，形成一种难解的社会现象——“我们和他们的对抗”。书中以美国种族主义问题和芝加哥黑帮争斗为例，分析了根深蒂固的高度冲突的形成机制，最后列举纽约犹太教堂“困难对话实验室”和哥伦比亚“重返社会计划”，讨论成功摆脱高度冲...

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作者简介 · · · · · ·

[美]阿曼达·里普利（Amanda Ripley）

阿曼达·里普利是一位新闻调查记者，她的作品聚焦于美国教育、恐怖袭击、自然灾难等社会事件。她是《时代》《大西洋月刊》《华盛顿邮报》《纽约时报》《华尔街日报》《哈佛商业评论》的供稿人，她在《时代》杂志发表的作品曾使该杂志两次获得美国国家杂志奖。她著有《世界上最聪明的孩子》，荣登《纽约时报》畅销书榜单；《不可想象：灾难袭来时谁能幸存》在15个国家发行并被PBS电视台拍成了纪录片。

目录 · · · · · ·

目录
术语表 // III
关键人物 // VII
前言 // XI
第一部分走进冲突
第一章冲突的根源 // 003
· · · · · · (更多)

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

那些没有卷入高度冲突的人被称为旁观者，他们对争斗感到苦恼，尽量置身事外。 (查看原文)

闻夕felicity 1赞 2023-05-16 20:37:40

—— 引自章节：第一章冲突的根源 // 003
他逐渐意识到在解决问题时，人类有两种内在的能力。一种是对抗的能力，追求私利的团体相互对抗，这在法庭上最常见，比如丈夫对抗妻子、原告对抗被告。另一种能力在整个人类历史中显而易见，那就是合作的能力、拓展“我们”的定义的能力，以及跨越差异、化解冲突的能力。事实上，作为一个物种，人类的成功进化更多地依赖于第二种能力，而不是第一种。在新冠肺炎疫情期间，数十亿人以惊人的合作精神和无私精神共同应对这一突发且迅速变化的威胁。世界各地的人们在本国政府发布居家令之前就开始待在家里。这种情况在贫穷国家和富裕国家都曾发生。英国国家医疗服务体系(NHS)召集25万名志愿者为隔离中的重症人群服务，报名人数高达3倍。当然也有例外。某些群体把别人当成替罪羊，武断地划分出“我们”和“他们”。但几个月来，绝大多数人发自内心地感受到一股相反方向的拉力，逐渐向共同体靠拢。现在想象一下，如果我们更多时候是在鼓励这种合作的本能，而不是选择对抗，会发生什么呢？建立机制可以激发人性，鼓励团结或挑起对抗。但在现代，人们错误地选择了对抗主义。从政治到商业再到法律，一切都是赢家和输家之间的较量。然而，加里和其他的调解人证明了还有另一种方式存在。他们为解决争端建立了一种非对抗性的选择，而且它比传统做法更有效、更妥善。 (查看原文)

闻夕felicity 1赞 2023-05-16 20:37:40

—— 引自章节：第一章冲突的根源 // 003