内容简介 · · · · · ·

这本书分为五大章，分别从自我认知、有效表达、向上管理、卓越执行、高效学习五个方面为大家呈现26个实战工作方法。这26个方法将有效拓展你思考的深度、广度和高度，夯实你的职场基本功。在第一章，为大家提供了五种升维思考的方法，分别是秒换超级大脑、打造幸福人格、巧用20%的知识解决80%的问题、学会“改变”、有效治愈精神内耗。之所以将自我认知放在第一章，是希望帮助大家打开格局和视野，高屋建瓴地看待自己的人生和职业，通过学会改变、重塑人格、治愈精神内耗，更新自己的世界观和人生观，让我们的人生更加富有生命力。在第二章，为大家系统地讲解有效表达，克服“会做不会说”的顽疾。择取职场中最常见的面试、工作汇报、演讲、提问等场景，结合我自己的亲身体验和经验总结，运用理论模型与真实案例相结合的方式帮大家真正解决问题，切实提高这些方面的实操能力。在第三章，为大家讲到“如何赢得...

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作者简介 · · · · · ·

"韩晓，知名互联网公司HRBPleader，曾任职场社区脉脉HRBP总监、好未来HRBP管理岗，持续深耕组织建设、人才发展、人效管理和领导力提升等领域。 2010年大学毕业，从小城市小职员到北漂“打工人”再到知名互联网公司HRBP管理者，不断精进，追求卓越。每天坚持读书，并通过文字分享自己在职场中切实有价值的内容，帮助线上线下百万读者找到卓越工作方法，实现思维迭代。认证组织教练、职业规划师、行动学习教练，希望通过自己的持续学习、深度思考、复盘总结，帮助身边更多的职场人，一同实现职业梦想。"

目录 · · · · · ·

第1章自我认知方法论/11秒换超级大脑，实现职场飞跃/12塑造幸福人格，摆脱职场焦虑/13巧用20%的知识，解决80%的问题/14学会“改变”，迎来瞬变的自己/15剖析根因找到方法，有效治愈精神内耗/第2章有效表达方法论/21人人可轻松掌握的演讲公式/22如何巧妙地汇报“坏消息”/23掌握三个模型，提高面试通过率/24提出问题比解决问题更重要/25好消息、坏消息，先讲哪一个/第3章向上管理方法论/31如何做到“靠谱”，赢得职场转机/32从容应对突发事件，消除职场恐惧感/33参透成本公式，快速赢得领导认可/34每次汇报都挨训，那是你不懂方法/3530秒工作汇报法，你必须掌握的“超能力”/36巧用“项目全景图”，呈现工作高维思考/第4章卓越执行方法论/41完成任务≠结果，告别职场“伪勤奋”/42自省做到知行合一，助力跃上高阶职场/43把精力放在“正确的事”上，事半功倍/44创新性思维，帮你快速实现职场逆袭/45抓住工作核心，让职场生活更有成就感/第5章高效学习方法论/5