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讲人才战略的，震惊，非常系统清晰，是我需要补充的知识。
1 customer obsession 2 ownership3invent and simplify4are right a lot5learn and be curious
OLP领导力是亚马逊创立的企业文化，适用于企业的每一个员工。14条规则并无特别之处，特别的是贝索斯。培养下属的SL理论原来1977年就发表了。根据下属成熟度不同，分为教导，劝说，参与，授权四种方式。
和老公女儿在书店，随便挑本书看。招聘方面：对招聘需求的明确及bar raiser都很有启发。培养机制方面：给予下属展示舞台和项目。绩效方面：每年两次的评审。总体来说我们要跳出企业来思考，不止跟企业没优秀人才竞争；培养的员工为社会服务，不止为自己企业所用。
虽然与其它amazon主题的书，存在较多重合，但好在足够清晰易读
> OLP领导力法则：亚马逊持续增长20年的人才战略
0 有用 甜妹不是BKing 2024-03-09 13:43:45 上海
讲人才战略的，震惊，非常系统清晰，是我需要补充的知识。
0 有用 咕噜嘟 2024-01-30 20:48:12 福建
1 customer obsession 2 ownership3invent and simplify4are right a lot5learn and be curious
0 有用 J几米 2024-03-23 20:06:23 上海
OLP领导力是亚马逊创立的企业文化，适用于企业的每一个员工。14条规则并无特别之处，特别的是贝索斯。培养下属的SL理论原来1977年就发表了。根据下属成熟度不同，分为教导，劝说，参与，授权四种方式。
0 有用 乌小咪selina 2023-09-10 10:12:13 广东
和老公女儿在书店，随便挑本书看。招聘方面：对招聘需求的明确及bar raiser都很有启发。培养机制方面：给予下属展示舞台和项目。绩效方面：每年两次的评审。总体来说我们要跳出企业来思考，不止跟企业没优秀人才竞争；培养的员工为社会服务，不止为自己企业所用。
0 有用 那是只松鼠嘛 2023-07-12 02:15:40 北京
虽然与其它amazon主题的书，存在较多重合，但好在足够清晰易读