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企字以人在上，人是管理的基点。
很好的一本书！
还是在华润时期的文章好，有很多思考和推导过程，后续在中粮和中化主要是高层级的内容，很重视人，但我还没有找到如何将这个理念落位到公司的内容，所以减两星。
管理第二步。梳理收获：1、心智成熟的标志，是摆脱各种书单，阅读开始聚焦，喜欢读特定作者的书籍，如果这个作者是同时代的，还不断去追这个作家的书；2、抓两头放中间，对做得好的20%的人，要识别并鼓励，要公正；3、通过阅读，我们可以保持两个频道，一个是工作的频道，另一个是知道还有另一个平行的充满惊喜的世界需要我们每天去探索。
> 五步组合论：组建团队
0 有用 云隐婆娑 2023-08-22 09:13:09 四川
企字以人在上，人是管理的基点。
0 有用 我心飞翔 2023-12-16 22:12:29 山东
很好的一本书！
0 有用 蔡斌 2024-11-03 22:26:48 山东
还是在华润时期的文章好，有很多思考和推导过程，后续在中粮和中化主要是高层级的内容，很重视人，但我还没有找到如何将这个理念落位到公司的内容，所以减两星。
0 有用 diawa 2025-01-25 15:12:12 广东
管理第二步。梳理收获：1、心智成熟的标志，是摆脱各种书单，阅读开始聚焦，喜欢读特定作者的书籍，如果这个作者是同时代的，还不断去追这个作家的书；2、抓两头放中间，对做得好的20%的人，要识别并鼓励，要公正；3、通过阅读，我们可以保持两个频道，一个是工作的频道，另一个是知道还有另一个平行的充满惊喜的世界需要我们每天去探索。