内容简介 · · · · · ·
名校毕业、事业有成的女性，从未想过成为全职妈妈，却在孩子出生后，牺牲自己的职业生涯，当了支持子女与丈夫的家庭主妇。当她们想要重返职场时，是否可以回到当年的顶尖工作？
两位美国社会学家采取田野追踪访谈的方式，试着深入女性离开职场与重返职场的心路历程，从女性选择重返职场的策略，探索工作对于女性的意义。她们如何向自己年轻时的事业理想妥协？又如何在工作的选择上兼顾家庭与个人生命价值？作者从这些过来人的生命历程中，反思善待女性与家庭的职场环境该如何安排，制度该如何设计，社会观念又该如何改变，借此指出一条可能的实现路径。
进退之间的创作者
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作者简介 · · · · · ·
作者：
帕梅拉·斯通
美国纽约大学社会学教授，哈佛大学、斯坦福大学访问学者，长期关注女性的职场困境与公平。其著作《精英妈妈想辞职？》（Opting Out?）获得美国社会学协会家庭研究最佳著作奖。
梅格·拉夫乔伊
美国哈佛大学人口与发展研究中心研究员，也是该中心工作与福祉启动计划的主持人，长期关注中低薪劳工的工作情况。
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译者：
许雅淑
台湾清华大学社会所博士，现任教于安徽大学社会与政治学院，社会治理研究中心研究员，主要研究领域为经济社会学、文化社会学、观光人类学。
李宗义
台湾清华大学社会所博士，现为安徽大学社会与政治学院副教授、社会治理研究中心研究员。
目录 · · · · · ·
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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专业女性如何发现自己处于我们所说的“特权者的矛盾”（paradox of previlege)，这影响了她们最初选择退出职场的决定，一方面强化且限制她们重返职场，同时又掩盖她们所面临的限制。 (查看原文) —— 引自章节：先看看研究发现 024 -
我们把特权者的矛盾定义为一种现象：高成就女性的性别利益，包括专业成就、性别平等主义与经济自主，违背了她们的阶级利益，因为她们所处的阶级认为全职照顾是家庭之内阶级传承的重要手段。女性应该在背后支持丈夫的工作，并且当个主动积极的母亲，处理家中一些迫在眉睫的事务，确保家人可以在经济不稳定与地位岌岌可危的年代保有地位。特权者的矛盾表达出选择退出职场的内在变化还有后果，其中专业女性（至少是最富裕且受教育程度较高的女性）的阶级、种族及异性恋霸权的利益，在许多方面还有生命的不同时刻，都违背了她们的性别利益，最终还强化她们在家庭和职场上的从属地位。如此一来，选择退出职场巩固了精英之中的阶级与男性特权（还有种族与异性恋霸权交互影响下的优势）。 (查看原文) —— 引自章节：特权者的矛盾 025
> 全部原文摘录
丛书信息
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万川·非虚构(共15册)，
这套丛书还有
《失去合约的人》《过劳悲歌》《做工的人》《此与彼之间》《实习医生》
等
。
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进退之间的书评 · · · · · · ( 全部 5 条 )
阿米陈住气
43位高学历全职妈妈的迷茫：重返职场之路遥遥无期
这篇书评可能有关键情节透露
当我被推荐这本《进退之间》时，一看到“女性重返职场的特权与矛盾”这句话，我就很感兴趣，因为我就是这样经历过来的。 她们从未想过成为全职妈妈，却在孩子出生后，牺牲自己的职业生涯； 她们被迫选择离开职场； 她们因生育被职场上升机会抛弃； 她们不得不转身拥抱家庭生活... (展开)
尤里卡
女性重返职场的困难与出路
根据数据显示，中国女性的劳动参与率要高出美国和日本不少，这当然和我国的平均薪酬有关，毕竟，在美国和日本很多家庭中，男性一个人的工资就可以养活一家人，我国显然做不到这样。然而，即使在美国和日本，也有很多家庭主妇想要重返职场，成为全职妈妈只是迫不得已的选择。 美...
(展开)
万川
从《进退之间》来看女性职场权益问题
最近，《进退之间》一书由中国工人出版社出版。此书的副标题是《女性重返职场的特权与矛盾》，可见，它探讨的是女性在职场中面对的诸多难题。虽然此书的研究和分析对象是美国女性，但与中国女性的处境，也有异曲同工之处。 此书作者帕梅拉·斯通是美国纽约大学社会学教授，哈佛...
(展开)
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0 有用 funess 2024-05-22 23:42:08 重庆
内容很详细的一本书，通过追踪访谈研究回归家庭的女性如何重返职场，里面对家务特权的分享很不错，白人中产阶级女性回归家庭相比普通家庭妇女已经是一条“特权”，她们有选择权利，只是这个选择也受家庭结构、父权制的束缚。两位作者最后提出了一些解决方法，很有启发。
1 有用 基瑞尔 2024-02-19 18:43:26 四川
很多研究角度和观点都能想到近些年来读过的一些书，包括书中自己提到的《职场妈妈不下班》，还有同是通过建立广泛案例研究的Ann Oakley《看不见的女人》《初为人母》等等；无疑于在对母职以及女性在生育之后的社会/职业处境进行更深的思索。有很多似乎“不用多说”的道理，却又有那么多让人无奈的示例；它呈现着这种矛盾，也在持续追问。【2024 #19】【万川·非虚构 #6】
0 有用 洛书-九歌 2024-10-20 15:39:07 安徽
思路还是相对明晰的。有一定的研究参考和思考价值。
0 有用 比诺什么意思 2024-08-09 20:09:34 四川
怎么不问问老公小孩儿上司怎么想的
0 有用 尤里卡 2023-12-27 16:01:45 河北
通过考察和分析这些女性重返职场的状况，作者探索了工作对于女性的意义，在现象与原因之后，又从这些精英女性的生命历程，反思一个善待女性与家庭的职场环境该如何安排，制度该如何设计，社会观念又该如何转变，希望探讨出一条对女性重返职场友好的道路。