《制度以外怎样管人》试读
第一部分
前 言 制度是约束,还是激励? 企业不是军队 制度不是全部 制度本身就会有盲点 管理是为平衡而不是平等 管理中的盲点无法当成缺点来校正 “剑走偏锋”留空间 吃饱的狗儿不听话 悲乎,兔子那无奈的许诺 常挨打的猴子皮厚 “下载补丁”不忘“杀毒” 跛子当上领头羊 “半瓶水”神通广大 管理是非小人有“后门” 牵制“奸臣” 有一种下属——锋芒太露 有一种下属——功高震主 有一种下属——功...
前 言 制度是约束,还是激励? 企业不是军队 制度不是全部 制度本身就会有盲点 管理是为平衡而不是平等 管理中的盲点无法当成缺点来校正 “剑走偏锋”留空间 吃饱的狗儿不听话 悲乎,兔子那无奈的许诺 常挨打的猴子皮厚 “下载补丁”不忘“杀毒” 跛子当上领头羊 “半瓶水”神通广大 管理是非小人有“后门” 牵制“奸臣” 有一种下属——锋芒太露 有一种下属——功高震主 有一种下属——功...