内容简介 · · · · · ·
胖东来是本土零售商业的一个奇迹,被誉为中国零售业神一般的存在。为什么胖东来能“封神”?它成功的秘诀是什么?有何过人之处?很多人都不辞辛苦地向它学习,最后往往感叹一句:学不会!
胖东来,真的学不会吗?胖东来,应该怎么学?
让我们跟着本书走进胖东来,听创始人于东来说说他的企业如何创造财富、如何分钱、如何善待员工、如何服务顾客、如何履行一个民营企业的社会责任……看看他是如何努力使企业发展得更好、更长久,使员工更幸福,使社会更美好……
作者简介 · · · · · ·
木刀:资深行业观察者,知名财经记者,多年来一直关注、研究零售行业,曾数次与胖东来掌门人于东来面对面交流,在全国媒体上发表过很多与胖东来相关的文章。
目录 · · · · · ·
目 录
第一章 极致服务,就该赚钱
第一节 让顾客都来胖东来的理由 / 002
第二节 把爱和快乐传递给顾客 / 010
第三节 顾客服务铁三角 / 019
第四节 顾客全面体验管理 / 029
· · · · · · (更多)
第一章 极致服务,就该赚钱
第一节 让顾客都来胖东来的理由 / 002
第二节 把爱和快乐传递给顾客 / 010
第三节 顾客服务铁三角 / 019
第四节 顾客全面体验管理 / 029
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目 录
第一章 极致服务,就该赚钱
第一节 让顾客都来胖东来的理由 / 002
第二节 把爱和快乐传递给顾客 / 010
第三节 顾客服务铁三角 / 019
第四节 顾客全面体验管理 / 029
第五节 极致的细节放大服务力和体验感 / 037
第六节 解读胖东来的战略逻辑 / 046
第二章 最划算的投资是投资员工
第一节 算算员工福利 / 056
第二节 快乐工作 / 063
第三节 用文化和利益换取员工忠诚 / 071
第四节 激发员工,而非压榨 / 079
第五节 高执行力的背后是什么 / 086
第六节 员工工资越高,企业成本越低 / 093
第三章 行业科学家
第一节 老板抓卫生 / 104
第二节 精细化管理 / 111
第三节 高效的供应链 / 119
第四节 自营的诀窍 / 126
第五节 利润来自哪里 / 133
第六节 把企业目标变成员工的自发行为 / 142
第四章 对标开市客
第一节 开市客的制胜秘籍 / 152
第二节 胖东来的选择 / 160
第三节 应对下沉的电商 / 167
第四节 摒弃规模化 / 174
第五节 IP 式营销 / 181
第六节 打造品牌拉力 / 189
第五章 胖东来,你要怎么学
第一节 活成于东来 / 198
第二节 胖东来,你为什么学不会 / 205
第三节 胖东来的两个为什么 / 208
第四节 胖东来,该怎么学 / 213
· · · · · · (收起)
第一章 极致服务,就该赚钱
第一节 让顾客都来胖东来的理由 / 002
第二节 把爱和快乐传递给顾客 / 010
第三节 顾客服务铁三角 / 019
第四节 顾客全面体验管理 / 029
第五节 极致的细节放大服务力和体验感 / 037
第六节 解读胖东来的战略逻辑 / 046
第二章 最划算的投资是投资员工
第一节 算算员工福利 / 056
第二节 快乐工作 / 063
第三节 用文化和利益换取员工忠诚 / 071
第四节 激发员工,而非压榨 / 079
第五节 高执行力的背后是什么 / 086
第六节 员工工资越高,企业成本越低 / 093
第三章 行业科学家
第一节 老板抓卫生 / 104
第二节 精细化管理 / 111
第三节 高效的供应链 / 119
第四节 自营的诀窍 / 126
第五节 利润来自哪里 / 133
第六节 把企业目标变成员工的自发行为 / 142
第四章 对标开市客
第一节 开市客的制胜秘籍 / 152
第二节 胖东来的选择 / 160
第三节 应对下沉的电商 / 167
第四节 摒弃规模化 / 174
第五节 IP 式营销 / 181
第六节 打造品牌拉力 / 189
第五章 胖东来,你要怎么学
第一节 活成于东来 / 198
第二节 胖东来,你为什么学不会 / 205
第三节 胖东来的两个为什么 / 208
第四节 胖东来,该怎么学 / 213
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揭示胖东来成功的底层逻辑:自己要幸福,传递给他人幸福!
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(展开)
胖东来的经营哲学你学不会
这篇书评可能有关键情节透露
当代打工人可能都做过同一个梦,那就是进入一家有人性、工资还不错的好公司。实际上我们心里又很清楚,梦就只能是梦。在当代提倡内卷、狼性文化的情况下,薪资优渥、富有人情味的公司堪比凤毛麟角。但少并不意味着没有,鼎鼎大名的胖东来就是这样一家集齐了打工人各种幻想要素... (展开)胖东来:让打工人的理想成为现实
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feed: rss 2.0
2 有用 朱志翔 2024-07-09 16:58:41 重庆
翻过。里面重复的话太多了。和知乎帖子差不多了。赞美的点很多,分析的也就那样。主要是内容太少,页数也少,字间距行间距也大,还啰嗦重复。举的例子不如知乎和B站上的生动。翻了一下挺失望。
0 有用 抖两岁 2024-07-01 08:55:47 四川
有一些啰嗦反复冗杂。字数至少可以精简1/5
3 有用 已注销 2024-03-04 18:35:08 重庆
上善若水。善利万物、不争、安之若泰, ——无私欲。
2 有用 拉拉修娅 2024-03-17 00:05:57 云南
以前对于胖东来只停留在听说的层面,看了这本书仿佛打开了新世界的大门,胖东来也太好了吧,书里写的太让人心动了,不论是作为顾客,还是作为员工,胖东来都给足了尊重、爱。再看看其他的,只能感叹一句胖东来,赶紧征服世界吧!
3 有用 小张 2024-03-06 17:07:53 北京
口水书把,没有深度
0 有用 小呀嘛小晴子 2024-09-17 12:09:54 上海
作为胖东来大众宣传册够用,作为企业管理借鉴术、法、道还差了点深度。
0 有用 小飞侠 2024-08-27 08:34:08 上海
“胖东来最宝贵的三样财富是文化理念、分配机制及运营系统”,这是作者提到的。胖东来给足钱,制定严格的考核制度,提供周二的休假,这是我感受到的。总体而言,像是“胖东来”宣传手册。
0 有用 恺卷有易 2024-07-28 17:50:17 福建
胖东来好,书差(重复的理念太多,长篇大论同样的事…).桃花源在这里竟能变成事实.自由与爱,所有美好的词汇都可以汇聚在此,从而将空间化为具象的幸福.那为什么别家企业做不到呢?为什么只有胖东来做到了?道德经竟然可以原原本本地出现在商业社会里,人人原来可以都献出一份爱.叹为观止.
2 有用 朱志翔 2024-07-09 16:58:41 重庆
翻过。里面重复的话太多了。和知乎帖子差不多了。赞美的点很多,分析的也就那样。主要是内容太少,页数也少,字间距行间距也大,还啰嗦重复。举的例子不如知乎和B站上的生动。翻了一下挺失望。
1 有用 哔啵哔哔啵睇吖 2024-07-06 12:39:47 北京
把自己包装成全宇宙独一无二的大善人,无外乎最后都是奔着图名或图利,让子弹多飞一会,这群傻子终会明白。