出版社: 九州出版社
出品方: 后浪
原作名: 老後レス社会
译者: 程雨枫
出版年: 2025-1
页数: 232
定价: 48.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787522527635
内容简介 · · · · · ·
欢迎来到活到老干到老的时代!
超老龄社会来袭,政府不得不提倡“终身不退休”,“终身活跃”的大幕已然开启!
日本《朝日新闻》采访组一手调查资料全记录,东亚社会全体面临地狱级难度困局大解读。
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◎ 编辑推荐
百岁人生,即将从愿望变成现实。老龄化社会、延迟退休、养老金缺口问题日益严峻,当攒够 200 万退休才体面,工作到 80 岁成为常态,关于现在老年人的生活常识已不再适用于未来, 我们该如何规划自己的工作和生活?
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◎ 内容简介
经历过经济飞速发展的一代人,为什么还会“老后破产”不工作就活不下去?百岁人生时代的到来究竟是实现了人类的长寿梦,还是加剧了长寿风险?
工地周边指挥交通的保安员、办公楼里穿着制服的保洁员八成已过了 70岁,本该安享晚年的老人越来越多地重回职场。与此同时,大公司里的中年人却逐渐失去立足之地,只能坐等退休。年轻人越来越难找到理想的...
欢迎来到活到老干到老的时代!
超老龄社会来袭,政府不得不提倡“终身不退休”,“终身活跃”的大幕已然开启!
日本《朝日新闻》采访组一手调查资料全记录,东亚社会全体面临地狱级难度困局大解读。
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◎ 编辑推荐
百岁人生,即将从愿望变成现实。老龄化社会、延迟退休、养老金缺口问题日益严峻,当攒够 200 万退休才体面,工作到 80 岁成为常态,关于现在老年人的生活常识已不再适用于未来, 我们该如何规划自己的工作和生活?
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◎ 内容简介
经历过经济飞速发展的一代人,为什么还会“老后破产”不工作就活不下去?百岁人生时代的到来究竟是实现了人类的长寿梦,还是加剧了长寿风险?
工地周边指挥交通的保安员、办公楼里穿着制服的保洁员八成已过了 70岁,本该安享晚年的老人越来越多地重回职场。与此同时,大公司里的中年人却逐渐失去立足之地,只能坐等退休。年轻人越来越难找到理想的职位,开始为几十年后的退休生活而焦虑……
现代社会正经历一场深刻的变革,过往的人生经验将不再有效。日本《朝日新闻》采访组直击日本社会面临地狱级难度困局的深度报道引发热烈反响,为了避免这样的未来,我们究竟该如何应对?
无退休社会的创作者
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日本《朝日新闻》采访组 作者
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程雨枫 译者
作者简介 · · · · · ·
本书采访组由9名记者组成,记者的年龄从30多岁到50多岁,涵盖多个年龄段。他们在采访期间也在思索自己的人生下半场,和各位读者一样,也在寻找无退休社会的启示。他们采访的对象既有身处无退休社会时代最前线的老年人,也有不少站在人生岔路口, 对后半生感到迷茫的中青年。针对采访发现的问题, 他们咨询了相关领域的专家,将成果都写在本书之中。
目录 · · · · · ·
悄然逼近的不安
生活困窘的人们
国家也很压抑
有史以来最大的转折点
“2040 年问题”的“定时炸弹”
昭和与令和,两个时代的“波平先生”
“一亿总活跃”的心声
是反乌托邦,还是人生的丰收期
第 1 章老年保安员
—为何再苦再累也要“干到老”
职业介绍所里的 71 岁老人
为什么做苦差事
70 岁以上占八成
疫情期间用工需求依旧旺盛
这份工作拯救了我
目标是“营造愉快的工作环境”
别强调这份工作有多苦
老年人成为保安行业的主力军
待遇逐渐得到改善
社会保险的参保情况不容乐观
被疾病压倒的前保安员
护理保险救了我
85 岁遇到年龄门槛
工作是出于自愿,还是迫不得已
“新贫困阶层”的形成
第 2 章公司里的妖精大叔
—不工作的大叔们
“妖精大叔”出现在员工食堂
坐等退休的人
这里也有妖精大叔
疫情时期的工作方式与年轻一代的奋起
远程办公时代的生存技巧
我的丈夫曾经是“妖精大叔”
劳动关系的悲剧历史
公司里的禁闭室
“盈利裁员”的开始
妖精大叔出现的原因
“真羡慕老一代”
记者札记 企业首先应该做的事
第 3 章迷失的一代的受难
—我们注定死在街头?
迷失的一代
本以为是找到正式工作前的过渡
责任该由谁来担
永不消融的冰河
不稳定就业的“先头部队”
这也该“责任自负”吗?
主角是女性
迷失的一代需要补贴
跳槽次数越多,劳动条件越差
想象不出安享晚年的自己
我们不是用完即弃的棋子
疫情下被抛弃的未婚员工和非正式员工
年轻一代也出现养老焦虑
被社会遗忘的人们
“迷失的一代”更是“被剥夺的一代”
向日本社会复仇
第 4 章退休前跳槽的决断
—我不当“妖精大叔”
留在公司是最好的选择吗?
只招中老年人的企业
从知名服装公司转行
给醉汉和臭脚顾客做理疗
从“1 件 10 万”到“100 条 5 万”
一切从头开始的优势
移居到极限村落
默默忍受拥挤电车是一种幸福吗?
给自己的考验
“不失为退休前的一个选择”
20 岁和 50 岁都是“年轻人”
工作与生活
记者札记 疫情给“日本人的老年生活”带来了哪些改变?
第 5 章工作到最后一刻
—向前看的老人们
为什么还要继续工作?
在养老院工作的老人
虽然养老金也够用
筛查中查出的疾病
工作到终点前的最后一步
在典型的卫星城开展的社会实验
对自身和社会都有益
为经济高速增长做出贡献的企业战士的现状
老公最好健康又不在家
以千万人单位减少的劳动力
日本剩下的“人力资源”
65 岁以上的多种选择
令和时代的“国家总动员体制”?
疫情下的两座高墙
居家办公对老年人门槛高
疫情下必要行业用人需求热度不减
大获成功的“叶子生意”
教老年人学会用互联网
灵活运用护理服务
第 6 章无退休社会生存指南
—关于延迟退休、再就业和养老金。给不久的将来的建议
老年人适合在什么样的职场工作
退休后下调工资“合理”吗?
酬劳和职责——向员工说明了吗?
用长假代替退休——大和房屋的延迟退休制度
为卸任后的人生做彩排
薪酬体系随退休延长——太阳人寿的案例
过去不可能实现的人事改革
老年员工的工伤事故增加
最高年龄 78 岁——Gloria 取消退休制
年金(社会保障)从“完投型”转向“接续型”
提前领还是推迟领?——75 岁开始领可多领 80%
后 记
· · · · · · (收起)
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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本书原为2019年至2020年刊登在《朝日新闻》上的系列专题“老化的日本”的一部分,该系列聚焦日本少子老龄化与人口负增长所带来的各种问题。采访记者年龄从30多岁到50多岁,涵盖多个年龄段。他们在采访期间也在思索自己的人生下半场,和本书的各位读者一样,也在寻找对无退休社会生活的启示。 本书问世前一年,也就是2020年,新冠疫情席卷全球。世界被阴霾笼罩,就连一个月之后的社会形势也难以预测。除了疫情,市场国际化、日本经济萎靡、温室效应引发的气候变化、东亚地区安全形势变化等,国内外形势充斥着各种不确定因素。 但只有一件事可以肯定,那就是老年人口将在不远的未来急速增加。无论时代怎样变化,人都会老去。这也是永恒不变的事实。“无退休社会”是我们每个人无一例外都要面对的现实。 随着医疗技术的飞速发展,尤其在世界上数一数二的长寿国日本,国民的平均寿命今后或将继续延长。讽刺地说,这也就意味着日本将进入“活不好也死不了的时代”。 百岁人生时代的到来究竟是“实现了人类的长寿梦”,还是“加剧了长寿风险”?这取决于我们的选择与行动。请 (查看原文) —— 引自章节:序章消失的“退休生活” -
国家也很压抑 在这个国家,感到压抑的不仅是个人。日本社会发展也面临着巨大困难。 日本人口将在未来几十年间持续减少。这一趋势已由人口推算证实。和其他研究社会经济的学科相比,人口学推算的未来人口趋势具有很高的精确度。而且在人口惯性的作用下,即便日本今后采取的人口增加政策收效显著,出生率激增,人口下降趋势仍会持续半个世纪。而日本国立社会保障与人口问题研究所预测,如果不采取任何有效措施,日本人口将会飞速减少,峰值时一年减少100万人,相当于每年失去一个和仙合同等规模的城市。 1。2亿余人规模的生产、消费和财政将在几十年内迅速萎缩。日本能否经得起这样的变革?人们的收入少了,消费少了,税收少了。劳动力短缺愈发严峻,供需双向缩水使经济萎靡不振,国家整体实力日渐衰退。 在人口减少的同时,老年人口比重持续增长,就业人口规模逐渐缩小,进一步加剧问题的严重性。这就是后文将讲述的“人口负债”。上述研究所推算,老龄化比例将在2040年达到35%,2060年达到40%,一场史无前例的人口大变 (查看原文) —— 引自章节:悄然逼近的不安
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无退休社会的书评 · · · · · · ( 全部 88 条 )

可以叫《工作到死社会》

提前学习下“测试服”的经验

《无退休社会》———我们如何安度晚年?
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近年来在我国公众们口口相传间慢慢蒸腾起来的养老金缺口问题,终于随着2024官方发布的延迟退休政策而得到实锤。如何规划养老即老去后的生存方式,是当下所有中国人不得不考虑的问题。。 早早步入严重老龄化、少子化的日本,政府和普通民众在应对该问题方面已经逐步趋于一致——... (展开)> 更多书评 88篇
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5 有用 魍魉 2025-01-05 15:15:44 四川
感觉跟国内的情况也有点像呢,日本有终身雇佣制,国内有国企事业单位,都是老人老办法,新人新办法。 后面年金那提了个醒,我得看看领取无上限年限的那个年金,好在我们这边好像没有那么多临时工?现在比较大的群体就是滴滴,外卖,快递这个群体哇,我只知道京东给交五险一金 老龄化用工环境也是值得我们这些esg人考虑的,尤其是制造业,需要一些辅助设备来帮助老龄员工,不过企业也可能把生产线搬到东南亚,保留研发等岗位在... 感觉跟国内的情况也有点像呢,日本有终身雇佣制,国内有国企事业单位,都是老人老办法,新人新办法。 后面年金那提了个醒,我得看看领取无上限年限的那个年金,好在我们这边好像没有那么多临时工?现在比较大的群体就是滴滴,外卖,快递这个群体哇,我只知道京东给交五险一金 老龄化用工环境也是值得我们这些esg人考虑的,尤其是制造业,需要一些辅助设备来帮助老龄员工,不过企业也可能把生产线搬到东南亚,保留研发等岗位在国内,这样改造成本相对低 (展开)
0 有用 皇北都 2025-05-07 18:21:09 河北
整体还不错,尤其是对照nhk关于相关问题的书籍进行对照,nhk的底色更焦虑,抛出问题但踯躅不前,这本就是同一问题下不同状态的人的想法和出路,也是给未来我们这些牛马一些参考吧。将来只有延迟退休一条路嘛,退休之后要不要工作能做什么工作遇到问题怎么解决,还有一些精神矍铄的人是什么样的心态,给人一些灰蒙蒙的希望吧。
0 有用 把噗 2025-05-02 08:56:25 北京
活到老 干到老 终身为董小姐们服务 😌
2 有用 又来西厢房 2025-05-02 11:39:42 广东
对日本而言,不知道现实是否又变了样,但对刚刚延迟退休的中国来说,里面的日本人的工作观点是否也会在中国发生?工作、退休金、养老护中国是否会依样画瓢?90人拭目以待【狗头
0 有用 不是假发 2025-02-27 22:41:20 广东
好水…