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标准的美式畅销书,一句话反复说,看看前几章还是有收获的。植入「who not how」的信念,然后模仿书中提及的参考案例,把这个信念运用到实践中,其实就是从「打工人」思维到「老板」思维的转变
这本书就直接证明了这本书的核心理念"找人不找方法"是不可行的。 1. 信息密度过低 2. 没有实质性内容,实质性内容都是吵别的书的 3. 推荐只阅读一下参考文献即可。
> 成功者的互利方程式
0 有用 班斯特人 2024-09-18 21:57:17 上海
标准的美式畅销书,一句话反复说,看看前几章还是有收获的。植入「who not how」的信念,然后模仿书中提及的参考案例,把这个信念运用到实践中,其实就是从「打工人」思维到「老板」思维的转变
0 有用 Wales Kuo 2024-08-05 12:45:55 马来西亚
这本书就直接证明了这本书的核心理念"找人不找方法"是不可行的。 1. 信息密度过低 2. 没有实质性内容,实质性内容都是吵别的书的 3. 推荐只阅读一下参考文献即可。