内容简介 · · · · · ·
本书共分为三章，分别从思维、模型和实战三个方面为读者呈现极具实践意义的学习内容和案例。这些实践案例的实用性很强，不仅可以作为你未来做ＨＲ项目时的“案例库”，还能在遇到类似项目时，提供具体的实践方案，从而启发你更好地完成项目交付，为你的工作提供有力支持。
作者简介 · · · · · ·
韩晓，职场知识博主、业务型HRBP核心优势教练、求职辅导教练、高管教练。职场畅销书《思维迭代的26个卓越方法》作者。原美团干亿业务HRBPhead、HRBP总监、好未来产研中心HRBP负责人，擅长围绕战略、业务、组织打造HRBP的核心优势，建立个人影响力。从“小镇做题家”到百万年薪HRBP高管再到自己创业，不断精进，追求卓越。通过分享自己有价值的工作方法，帮助线上线下近百万朋友们提升个人价值，取得职业成就。
目录 · · · · · ·
第1章思维，起心动念拉开认知差距／11.1商业思维：HRBP与CEO同频共振的顶层思维／11.1.1商业思维，究竟是什么“魔法”／21.1.2HRBP也能玩转商业思维？揭秘小技巧／51.1.3商业思维大显身手！那些令人眼前一亮的案例／71.2战略思维：深入战略，才能真正与管理层同频共振／91.2.1战略，这词儿咋解释／101.2.2战略思维是怎么一回事呢／111.2.3学几招轻松获得战略思维／121.3业务思维：HRBP的战略转型与业务影响力构建／151.3.1业务思维是怎么回事呢／151.3.2HRBP如何玩转业务思维／171.3.3学习案例让你秒懂业务思维／211.4客户思维：以客户为中心是人力资源优化的动力／221.4.1客户思维为何如此重要／231.4.2HRBP项目的灵感，来源于对客户的洞察／231.4.3客户思维与组织能力：如何携手共创成功／261.5产品思维：从职能服务到“产品经理”是HRBP的高级迭代
HRBP全能进阶：思维·模型·实战一本通的书评 · · · · · · ( 全部 6 条 )
沐沐
HRBP 如何与老大同频？9 种思维给你答案
思路决定出路。一个人的思维，不仅仅决定了当下的选择和行动，更深远地影响着未来的发展轨迹。 爱因斯坦曾说：“思维世界的发展，在某种意义上说，就是对惊奇的不断摆脱。”思维的塑造是需要我们用一生去学习。 对于 HRBP（人力资源业务合作伙伴）来说，在工作中常常面临着诸多...
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读一点书长见识
HRBP在企业的作用愈加凸显，掌握核心理念，成就非凡职场生涯
在现代企业快速发展过程中，过去的那种管理模式已经无法胜任，当然也就需求就更具文化的管理策略。在这样的基础上，HRBP应运而生，不同于普通的HR把工作重点仅仅聚焦于人力管理之中，HRBP更是倾向于企业经营和业务，倾向于企业价值目标的实现。 那么作为这样一个现代企业发展中...
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商牧读书
HRBP的终.极秘籍？这本书让你职场逆袭！
你是否还在为HRBP的角色定位感到困惑？是不是经常在与业务部门的交锋中败下阵来，感觉自己就像个“局外人”？或是明明付出了很多努力，却总得不到领导的认可，职业发展停滞不前？ 别怕，你的救星来了！ 韩晓大神的新作《HRBP全能进阶：思维·模型·实战一本通》已经震撼上市，...
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小米爱读书
掌握这三大核心优势，轻松变职场达人！
🌈 还在为HRBP的角色转换感到迷茫？或是面对复杂多变的企业需求束手无策？别怕，你的职场守护神——韩晓大神新作《HRBP全能进阶：思维·模型·实战一本通》已空降书海，为你点亮前行的灯塔！🧭 🔥【思维篇】——起心动念拉开认知差距🔑 首先，这本书带你跳出传统HR框架...
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feed: rss 2.0
0 有用 读一点书长见识 2024-10-14 19:07:25 浙江
书中所有的这一切都在让我们在其指导下，真正在工作之中成为非凡的HRBP，走上职场巅峰。
0 有用 阿拉丁神灯 2024-12-01 20:57:15 福建
在探索HRBP的角色深化与提升过程中，思维的突破和转变尤为关键。掌握商业思维，HRBP将能深入地理解业务背后的逻辑，从而更好地服务于企业的发展。掌握战略思维，将使HRBP在人力资源工作中和你具前瞻性和针对性。业务思维是HRBP战略转型的关键。此外，客户思维、产品思维、系统思维、教练思维、模型思维以及批判性思维，这些思维模式都将为HRBP打开新的认知窗口，提供全新的视角和工具。每一种思维都有其独特的... 在探索HRBP的角色深化与提升过程中，思维的突破和转变尤为关键。掌握商业思维，HRBP将能深入地理解业务背后的逻辑，从而更好地服务于企业的发展。掌握战略思维，将使HRBP在人力资源工作中和你具前瞻性和针对性。业务思维是HRBP战略转型的关键。此外，客户思维、产品思维、系统思维、教练思维、模型思维以及批判性思维，这些思维模式都将为HRBP打开新的认知窗口，提供全新的视角和工具。每一种思维都有其独特的价值和应用场景，掌握并灵活运用这些思维，将使HRBP在工作中游刃有余，成为企业不可或缺的战略伙伴。 书中还推荐了idar、ride、first、kiss、gaps、topic、prep、orid、input-output模型 (展开)