第一讲 志存高远 胸有大爱
谈谈怎样夯实“出主意、写文章、抓落实”的根基
一、志存高远才能增强“出主意、写文章、抓落实”本领
（一）“不甘平庸，不留遗憾”是有无志向的标尺 /// 3
（二）追寻自己最有激情的兴趣是正确立志的不二法门 /// 10
（三）立“蹦一蹦就能够得着”的进取目标 /// 17
（四）将“大工程”化成“小单元”去做 /// 21
（五）“该出手时就出手” /// 26
（六）“坚持不懈地把简单的事做到极致” /// 28
二、坚定信念才能保证“出主意、写文章、抓落实”成效
（一）信念是脊梁，支撑着不倒的灵魂 /// 38
（二）信念是源泉，迸发着无穷的力量 /// 44
（三）信念是杠杆，创造着成功的奇迹 /// 49
三、胸有大爱才能赋予“出主意、写文章、抓落实”高光
（一）大爱是中华民族传统文化的瑰宝 /// 59
（二）大爱是当代中国精神文明建设的柱石 /// 62
（三）大爱有无与伦比的感召力 /// 64
第二讲 洞明时事 见微知著
谈谈怎样拓展“出主意、写文章、抓落实”的睿智
一、天赋再好，不学哲学也不能算明白人
（一）哲学素养是机关干部的第一素养 /// 70
（二）哲学是最根本的创新学 /// 74
（三）要善于在实践中感悟和用好哲学 /// 76
二、正确处理五个重要关系使你耳聪目明
（一）主观和客观相统一就是实事求是 /// 79
（二）真正透过现象看本质 /// 82
（三）具体分析矛盾普遍性与特殊性 /// 85
（四）理性驾驭全局与局部的关系 /// 88
（五）辩证处理变与不变 /// 89
三、未来属于拥有科学思维的人
（一）科学的思维方法是一把金钥匙 /// 92
（二）七种常用思维方法浅析 /// 94
（三）学会用“两面观”看问题 /// 111
（四）定性定量分析及“穆勒五法” /// 123
（五）试一试改变思维方法来解难题 /// 131
第三讲 学贯古今 一专多能
谈谈怎样积攒“出主意、写文章、抓落实”的本领
一、机关干部应具备的知识能力结构
（一）没经过实践转化的知识不能形成真正的能力 /// 138
（二）建立适合自己的知识结构 /// 141
（三）健全知识结构应遵循的要则 /// 145
（四）重在提高理论素养 /// 147
二、最为紧要的是善于重新学习
（一）“不学习就会变得平庸” /// 151
（二）读书是天下第一好事 /// 155
（三）择书如择友 /// 160
（四）书海无边，得法是岸 /// 162
（五）从无字句处读书 /// 169
（六）要有“将溺亡时想拼命呼吸”的求知精神 /// 173
三、勤于积累使学习事半功倍
（一）处处留心皆学问 /// 180
（二）积少成多勤为贵 /// 183
（三）科学分类效率高 /// 186
第四讲 运筹帷幄 能参善谋
谈谈机关干部“出主意”的基本技能
一、“良士一计，胜过三军”
（一）“出主意”是机关干部的首要职能 /// 190
（二）实在管用是“出主意”基本要求 /// 195
二、站位高低决定主意高低
（一）站到高两三个职级出主意是适宜的高度 /// 199
（二）掌握大智慧才能登高望远出好主意 /// 202
三、出主意贴谋略需求越紧越管用
（一）谋略需求是出主意的出发点 /// 207
（二）准确领会意图才能把握准谋略需求 /// 210
四、确保领导“见事早、得计早”
（一）能否助领导“见事早、得计早”关系事业成败 /// 217
（二）“当其时一语千金，过其时一文不值” /// 220
五、始终围绕谋大事解难题出主意
（一）只有全局在胸，才能下出一盘好棋 /// 223
（二）捉住了这个主要矛盾，一切问题就迎刃而解了 /// 225
（三）碰到难题别绕开，办法总比困难多 /// 227
六、出主意要有创新性
（一）创造性是衡量人才能力素质最重要的标志 /// 231
（二）出主意力求“人无我有、人有我新、人新我独” /// 238
（三）抓住结合点、空白点、差异点、闪光点出新主意 /// 241
七、胆大包天、心细如发，是出主意“车之两轮”
（一）胆大包天是勇敢、是气势、是精神 /// 243
（二）心细如发是谨慎、是作风、是智谋 /// 246
八、因地制宜、因人而异，使出主意“如鱼得水”
（一）超前预测法 /// 252
（二）随机提醒法 /// 253
（三）咨询建议法 /// 254
（四）提供资料法 /// 255
（五）比较优选法 /// 256
（六）漫谈聊天法 /// 258
（七）补充完善法 /// 259
（八）先同后异法 /// 260
（九）“上中下”三策法 /// 261
第五讲 经天纬地 妙笔生花
谈谈机关干部“写文章”的基本技能
一、请先品一品写文章的甜酸苦辣
（一）写文章——经天纬地所倚 /// 265
（二）写文章——立身处世所重 /// 267
（三）写文章——腾飞跨越所凭 /// 269
（四）学写文章——痛并快乐着 /// 271
（五）会写文章——难又容易着 /// 276
（六）写好文章——苦亦金贵着 /// 283
二、经验材料写作实用技能
（一）认识经验材料 /// 286
（二）经验材料写作通常步骤 /// 293
（三）“三要素”是写作经验材料的入门“钥匙” /// 302
（四）经验材料 17 种常见层次观点样式 /// 313
（五）如何解决观点缺乏“新、准、深” /// 328
（六）如何解决总体组织“肿、碎、乱” /// 338
（七）如何解决具体行文“歧、虚、呆” /// 341
三、领导讲话稿写作实用技能
（一）领导讲话稿与其他文体的区别及主要类型 /// 345
（二）领导讲话稿常见格式框架和特点难点 /// 349
（三）领会意图要清楚讲话背景、领导主旨、应达目的 /// 363
（四）凝练思想要善于登高望远、辩证思维、推陈出新 /// 370
（五）布局行文要服从主题需要、务实要求、个性特点 /// 380
（六）运用语言要做到准中见活、雅俗得体、言如其人 /// 392
四、调查报告写作实用技能
（一）调查报告的基本概念和主要类型 /// 404
（二）“题好，是调查报告成功的一半” /// 410
（三）“七分调查三分写” /// 412
（四）“眼里进去、心里出来” /// 418
（五）“一切为了解决问题” /// 424
（六）“到什么山上，唱什么歌” /// 426
（七）调查报告例文剖析 /// 434
五、工作总结写作实用技能
（一）工作总结的特征、类别及构思特点 /// 452
（二）悟透上级精神和领导意图是首要前提 /// 463
（三）广泛深入的调查研究是重要基础 /// 465
（四）谋篇布局舍得下功夫是必然要求 /// 466
（五）科学的高度概括是基本方法 /// 468
（六）富含思想性指导性是精髓所在 /// 471
（七）精雕细琢不厌改是质量保证 /// 474
六、文章修改基本方法举要
（一）公文“三分写、七分改” /// 476
（二）修改基本要领和方法 /// 477
第六讲 求真务实 行则必果
谈谈机关干部“抓落实”的基本技能
一、贵在落实、难在落实
（一）“工作不落实，一切等于零” /// 485
（二）“这能力那能力，不落实就没能力” /// 486
（三）“一分布置，九分落实” /// 489
二、小赢靠智、大赢靠德
（一）练好“善思考”内功 /// 492
（二）练好“淡名利”内功 /// 496
（三）练好“重修养”内功 /// 499
（四）练好“秀口才”内功 /// 510
三、文化是本、精神是源
（一）创新是抓落实第一动力 /// 518
（二）求实是抓落实核心理念 /// 522
（三）责任是抓落实根本支柱 /// 526
（四）法治是抓落实长效机制 /// 528
（五）诚信是抓落实稳固基石 /// 532
（六）细节是抓落实关键环节 /// 535
（七）和谐是抓落实必备环境 /// 543
（八）慎独是抓落实重要保证 /// 547
四、作风如玉、效率似金
（一）培养“准、快、细、严、实”作风 /// 551
（二）实现时间利用的最优化 /// 557
（三）谋求工作流程的最佳化 /// 562
（四）创造工作效率的最大化 /// 569
五、抓落实最高境界是遵循规律
（一）价值观决定律 /// 580
（二）合力推动律 /// 581
（三）层级衰减律 /// 583
（四）封闭循环律 /// 584
（五）人才为本律 /// 586
（六）机制适合律 /// 589
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