变革心动力

一场四线交织的生动变革之旅，一本赋能个体、团队和组织的成长手册。助您理解从个体转型到团队和组织变革的挑战与机遇，激发心动力，开启行动力！

◎ 编辑推荐

☆ 全景式变革体系：个体、团队、高管、组织四线交织，八大篇章深入探讨各层面的变革，提供系统性指导和工具，助你全面掌握转型升级。

☆ 沉浸式阅读体验：融合商业知识、小说故事、实战案例于一体，在引人入胜的情节中掌握组织变革核心与个人成长技能。

☆ 战略OTC行动框架：提炼组织变革的核心解药——组织、人才、文化（OTC），并提供清晰行动框架，赋能企业高效推动变革与发展。

☆ 灵活模块化阅读和学习：85个小节模块化设计，知识重点突出，章节间巧妙连接，既适合深度研读，也方便碎片化学习，满足不同场景的阅读需求。

☆ 随书附赠即学即用工具包：附赠31个变革工具和练习，方便读者深入学习知识，快速定位问题，即刻应用于工作场景，解决实际问题。

◎ 名人推荐

面对挑战与辉煌交织的人生，ZUI珍贵的是内心的平静与满足。《变革心动力》以原则为指南，引领个人、团队与组织在变革中找到内在驱动力，凝聚共识，迈向共同成就与长远发展。

——李炳容，强生医疗（中国）前董事长及大中华区总裁

我从未见过一本讲HR理论和实践的书是以这样讲故事的形式来呈现的，这本书真实地展现了HR在企业中的多维价值，理论结合实际，生动又接地气。每个HR从业者都能在书中看到自己的影子，并获得新的启发。这不仅是HR的教材，也是管理者理解组织变革的钥匙。”

——王震，科锐国际首席营运官

《变革心动力》为我们提供了一种全新的视角，让我们认识到变革不仅仅是组织层面的事情，更是每一个个体成长的机会。书中对于如何激发个人潜能、提升团队协作和推动组织发展的深刻见解，对于任何希望在变革中寻求突破的企业和个人都具有重要的启发意义。

——张宏，怡安翰威特亚太人力资本管理咨询前首席执行官

通过强大、真诚、感人的个人叙事和案例，Sherry分享了她对人性、人生和组织动力的深刻洞见。这本书不仅是成人必读书，更是激发和赋能的利器，建议与《高效能人士的七个习惯》一同阅读，获得更大启发。

——王戈，畅导力发展有限公司创始人兼CEO

无意识的公司人力经营与有目的人力资源管理有着本质区别。如果我早十年看到这本《变革心动力》，我们应该会少走很多弯路。书中的故事和总结不仅是文字的整理，更是实战的法宝，可以帮你更快凝聚人心、成功渡劫。

——徐农，三友医疗创始人、首席执行官

◎ 内容简介

在当今快速变化的时代，变革不仅是组织的挑战，更是个人与团队成长的契机。如何在变革中找到内在动力，化压力为动力，实现从“过渡”到“蜕变”的突破式成长？

本书以“变革心动力”为主题，从资深HR专家的独特视角切入，带领读者开启一场个人、团队与组织的变革旅程。它不仅适合企业管理者、团队领导者，也特别为人力资源从业者提供了深入的洞察，涵盖团队管理、人才发展、文化建设、战略制定等关键议题。

书中不仅有众多充满人性温度的管理故事，更提供了丰富的实用工具、案例与练习，帮助读者将变革理论转化为具体行动。同时，本书还在附录中整理了31个组织变革工具或模型，便于读者边学边用，提升工作与生活中的实践力。

无论你是想在数字化时代重塑组织价值的企业管理者，还是在职业与人生关键期寻找内在驱动力的个人成长探索者，这本书都将成为你变革之路上的伙伴，助你掌握正确的思维、方向与方法，实现持续成长与突破。