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《组织社会心理学》,表示已经很努力在看了,还是看不懂。没有人在豆瓣写笔记,也没有书评,当当网四人评价,卓越三人评价,其中一人同样表示看不懂...这本书由卡尔·维克写于1969年, 求各路神仙菩萨保佑脑袋开窍!求大师指教!{泪奔}
这是你必须用心去阅读的书 初读稍显晦涩,细品妙趣横生。 这是你必须珍藏的书 如果你推崇《第五项修炼》、《基业长青》、《长寿公司》,那么你就不能错失本书。 卡尔·维克指出,人们真正想从职场获得的是“消除无力感”。企业活力来自员工在工作中的成就感,而员工的成就感来自企业的宽容。
抽象的符号,难以跟得上的想象。
意識流;行為流;設定、選擇、保留;建構
See Weick‘s ASQ paper《The Collapse of Sensemaking in Organizations: The Mann Gulch Disaster》
甚是无聊
没有那么理论性,可在现实中到底能用得着吗?
> 组织社会心理学
2 有用 剑飞 2012-07-04 14:40:19
《组织社会心理学》,表示已经很努力在看了,还是看不懂。没有人在豆瓣写笔记,也没有书评,当当网四人评价,卓越三人评价,其中一人同样表示看不懂...这本书由卡尔·维克写于1969年, 求各路神仙菩萨保佑脑袋开窍!求大师指教!{泪奔}
0 有用 湛庐文化 2009-09-09 09:00:28
这是你必须用心去阅读的书 初读稍显晦涩,细品妙趣横生。 这是你必须珍藏的书 如果你推崇《第五项修炼》、《基业长青》、《长寿公司》,那么你就不能错失本书。 卡尔·维克指出,人们真正想从职场获得的是“消除无力感”。企业活力来自员工在工作中的成就感,而员工的成就感来自企业的宽容。
0 有用 小曲河边 2011-07-10 13:24:02
抽象的符号,难以跟得上的想象。
0 有用 賣松人 2024-02-29 09:55:56 四川
意識流;行為流;設定、選擇、保留;建構
1 有用 Jasp-z 2023-02-16 01:51:34 浙江
See Weick‘s ASQ paper《The Collapse of Sensemaking in Organizations: The Mann Gulch Disaster》
0 有用 燕贼 2016-07-25 18:53:38
甚是无聊
0 有用 繁弱 2012-03-28 17:07:59
没有那么理论性,可在现实中到底能用得着吗?