卓有成效的管理者 短评

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  • 3 奇喀喀 2017-05-26 18:28:04

    书中的每一章节,都可以引申出一门专业的学问,比如关于自我管理,时间管理,如何决策,如何用人。德鲁克不只告诉你要这么做,还告诉你为什么这么做。看完这本书,这几样事情在我脑中的重要程度无疑提高了太多太多,也给我指明了初窥管理学的大致方向。正如德鲁克说的,卓有成效是可以学会的,接下来的任务一方面继续完善德鲁克的管理思想拼图(30多本呢- -),一方面对每个管理学的细分领域深入研究挖掘,形成自己的管理系统思想。

  • 3 K.K. 2011-12-04 00:05:24

    不理解作者想要表达的观点,没懂大家推崇此书的原因。几年后再看下。

  • 3 米娜爸育儿经 2015-10-04 10:49:46

    迷迷糊糊,断章取义

  • 3 阿发酱 2016-04-11 23:51:13

    卓有成效,1、你的时间都怎么过的?每天都规划出一块持续时间来提升\快乐自己;2、勤奋不够,要保持对成果、贡献的关注;3、一个人的长处和亮点才是受用之所;4、要事优先。

  • 1 阿哦阿哦 2016-05-02 15:29:00

    飞机上,班车上,放假在家,断断续续看完的书。其中有许多观点很一语中的,觉得能解答自己目前遇到的问题。题外话,看一本书需持续,否则前后接不上,效率低。#本书觉最有收获的是,1.问自己能为组织贡献什么?2.管理不只是管理下属,而且是管理上司。3.发挥人的长处,而且也不只是如何发挥下属的长处,下属同样是要去发挥、利用上司的长处。

  • 0 兔牙姑娘 2012-10-14 11:39:55

    还是看原版带劲

  • 0 天地心任徜徉@做无知的有识之士 2011-07-28 16:11:33

    Helicopter view at the conceptual level but very pregmatic

  • 1 Pengker 2017-04-05 08:39:26

    2017.2.4,一年多来的实践有收获有困惑,再读经典,回味验证反思......

  • 0 李叔叔 2010-09-11 20:16:00

    老总说:看你工作这么辛苦 送你本书吧 必须读哈 要写心得的. 于是我只有求助豆瓣了

  • 0 哦哟哟 2017-11-03 22:06:02

    看了大师的书,有醍醐灌顶的感觉。两年前拿起来翻了下,没有看进去,现在在看,觉得很多东西都写到心坎里了。他高度概括了如何让自己有效的自己方面,时间管理,关注贡献,发挥他人的长处,如何做决策,这些都是核心的纲领,然后在这些核心纲领下,细化自己的能力。很赞的书

  • 0 我执 2014-04-02 21:04:15

    管理学蒙书

  • 0 已注销 2011-04-29 22:28:03

    机场里泛滥的管理著作,电视购物一般的管理讲座、厚黑学阴谋论不绝于耳,不知不觉中使我对管理学审美疲劳产生抵触。直到看到这本小书,里面蕴含着看似简单通俗,实则丰富有效的做事思路与方法,让我重新想起了大学选择企业管理专业的原因:就是要做一名卓有成效的管理者——不再于生活中随波逐流,而是要寻找自我回归理性的时候了

  • 0 肖虾王 2015-07-06 00:34:29

    印象最深刻的2句话:1)对我服务的机构,在绩效和成果上,我能有什么贡献?(补充:而不是问我的职权是什么);2)只有“让平凡的人都能做出不平凡的事"的组织,才是好的组织。

  • 0 000 2011-08-21 19:17:49

    不予置评。

  • 0 药山 2014-01-29 06:59:41

    @剑飞在思考 大力推荐,一口气读完感觉很受启发,这本书已经很老了,但依然在很多方面适合脑力劳动者的学习和提升。时间管理、决策和自我提升方面的论断极为精辟

  • 0 康格鲁 2015-10-22 13:16:05

    每个人都是管理者,因为管理者首先需要做好自我管理。前几章自我管理的部分比较有共鸣。逻辑清晰。

  • 0 糖狐狸 2012-06-10 12:00:08

    一搜才发现这本书版了这么多次,发这本书,是怕我们上课无聊么?

  • 0 xiangyi 2013-04-18 16:58:47

    卓有成效是可以学会的。 卓有成效是管理者必须做到的事,每一位知识工作者都是管理者--即使他没有职权,只要他能为组织做出突出贡献。 如何卓有成效? 记录并分析时间的使用情况; 把眼光集中在贡献上; 充分发挥人的长处; 要事优先; 有效决策。

  • 0 frenzy 2013-10-04 17:10:06

    值得反复研究的管理学经典

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