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《农业科研单位岗位设置与绩效分配机制研究》内容简介:为了适应建立和完善社会主义市场经济体制的要求,近年来,党和国家出台了一系列文件,要求破除事业单位目前实际存在的工作人员身份终身制,同时深化工资收入分配制度改革,按照科学设岗、按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬的要求,推行聘用制和岗位管理制度,促进由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。
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