The Happiness Advantage的书评 (19)

英英絮语 2012-04-29 22:54:35

快乐与成功的关系?—读The Happiness Advantage

"多亏前沿的科学研究,我们现在认识到,快乐是成功的先锋,而不仅仅是结果;快乐和乐观实际上能提高业绩和成就,让我们获得竞争优势,我称之为“快乐优势”。 Thanks to this cutting-edge science, we now know that happiness is the precursor to success, not merely the...  (展开)
澄澈 2012-06-24 08:33:47 中国人民大学出版社2012版

先快乐与先成功

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书的前言里就告诉我们先快乐,后成功,也就是说快乐的情绪能够带来获得成功的条件,让我们能够更有效率更有激情更有动力的去做好工作,去享受生活。 当今社会无论在什么行业都弥漫着这样的观点,先吃苦受累的去获得成功,成功后你会获得一种成功的喜悦,更能体会到...  (展开)
Jason 2016-02-25 10:07:28 中国人民大学出版社2012版

如何写一本商业畅销书

作者在书中说自己全球各地去给商业精英演讲、培训“快乐竞争力”。莫非还有精华藏着掖着没放在书中,只在培训上说。如果只是讲这本书中的内容,我是铁定要举办方退钱的。如果购书退款中有一项“内容不符期望”,我会义无反顾地退货。 本书的逻辑线是:快乐的重要...  (展开)
英英絮语 2012-04-29 22:50:03 中国人民大学出版社2012版

快乐与成功的关系?—读The Happiness Advantage《快乐竞争力》

"多亏前沿的科学研究,我们现在认识到,快乐是成功的先锋,而不仅仅是结果;快乐和乐观实际上能提高业绩和成就,让我们获得竞争优势,我称之为“快乐优势”。 Thanks to this cutting-edge science, we now know that happiness is the precursor to success, not merely the...  (展开)
Christken 2017-03-24 11:48:05 中国人民大学出版社2012版

快乐竞争力读后笔记

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书名:《快乐竞争力》 副标题:赢得优势的7个积极心理学法则 作者:肖恩 阅读时间:2017-3月 完成时间:2017-3月 大纲: 第一部分 快乐是一种工作理念 第1步 发现快乐优势 3 第2步 在工作中赢得快乐优势 15 第3步 现在开始改变 21 第二部分 7个积极心理学法则 法则1 魔力数...  (展开)
n0no.k 2015-02-10 17:20:50 中国人民大学出版社2012版

究竟是先快乐,还是先成功?——《快乐竞争力》

究竟是先快乐,还是先成功?——《快乐竞争力》 如果你相信自己是一只独角兽,那么在失足坠落时,你就能安全地四脚着地。 先快乐,还是先成功? 长辈经常教导我们,欲成大事,需先甘后甜。 著名的棉花糖实验也告诉我们,能为奖励坚持忍耐更长时间的小孩通常具有更好的人...  (展开)
戴眼镜的小猫咪 2014-12-19 16:48:23 中国人民大学出版社2012版

让自己更快乐~

最初知道积极心理学,是看哈佛大学的幸福课,TAL老师的教学对我真的产生了好的效果,对此我心存感激,这也让我对积极心理学有了一种大体上的良好的认识。 看了书,知道这位肖恩先生是TAL老师幸福课的助教,在哈佛大学已经呆了12年。挺有些意思。 我非常认同积极心理学的一个理...  (展开)
猪八戒 2013-12-29 09:09:52 中国人民大学出版社2012版

践行积极心理学 提升快乐竞争力

从本质上讲,快乐是一种积极的情绪体验,除了愉悦之外,还包括深刻的意义感和目的感,它包含着对当下的积极心态和对未来的积极展望。对于大多数人来,工作占去了每天三分之一的黄金时间,工作中是否快乐、是否能体验到活在当下、敬业付出的意义感和积极展望未来的目的感,不仅...  (展开)
露丝笛笛 2013-08-28 11:46:12 中国人民大学出版社2012版

成功围着快乐转

对于我的读书效率这件事,我就不找什么借口了:我读书确实太慢! 《快乐竞争力》是去年夏天开学的时候林正刚老师推荐的N本书之一,后来在其微博的正能量系列荐书中也有列及。讲得是如何提升幸福感,一个人要先觉得快乐了,才能更好的追求的成功的意思。 很多时候我们觉得去...  (展开)
梦轲 2013-06-27 14:48:35 中国人民大学出版社2012版

笔记

2011年阳子毕业去厦门之前我们在海底捞吃了顿火锅。等位的时候阳子突然跟我说,觉得积极心理学挺管用的,自从浸染了幸福课之后自己的精神状态工作效率都更好了。 那时候我大约刚踏入咨询的门槛,案例督导的时候学到的都是如何评估咨客的负面情绪和精神状况,当然评估完之后也会...  (展开)
LEK 2013-03-14 20:58:31 中国人民大学出版社2012版

幸福快乐不在远处

幸福在哪里呀,幸福在哪里,幸福就在你的生活里。啥,你觉得幸福在彼岸?请问,你注意到了最近叶子几时绿的吗?请问,你注意到了最近那些花儿几时开的吗?请问,你还记得白米饭的味道是什么样的吗? 如果,你的回答是肯定,那么恭喜你。如果,你无...  (展开)
bensir 2016-09-07 18:08:20 中国人民大学出版社2012版

成功学的又一力作

这本书我看了一半左右,浓浓的商业书籍的味道,在我看来,和其他成功学书籍没什么两样. 这本书先是抨击只有成功了才会快乐的观点,然后说服我们要先快乐才能成功,所以我们为了成功要追求快乐, 可是我们为什么要追求成功呢,因为成功才能快乐. 所以这也是所有成功学书籍的可笑之处: ...  (展开)
起今知行 2015-08-19 18:36:58 中国人民大学出版社2012版

快乐竞争力七法则

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是因为成功获得快乐还是因为快乐铸就了成功?大部分的人都站在了前一观点那边,也包括我。曾经那么固执的坚信它的正确性,现在也开始动摇了。 作者的目的不是颠覆我们的固有认知,而是帮助我们更好的理解快乐和成功之间的关系。他的观点有三个:第一,快乐竞争力七法则可以预...  (展开)
老ken 2014-10-08 00:04:57 中国人民大学出版社2012版

为了战胜拖延症

为了战胜拖延症,才看看此书。 每次打开电脑,都习惯先看看新闻,逛逛论坛,消耗不少时间。 里面的一个观点很有效果,为这些习惯的事情增添障碍。比如把默认的主页变成空白页,不要是那种导航页。这样一来,每次要去访问那些网站,都得敲网站地址。 相反,把迫切要做得活动,...  (展开)
Murphy 2014-01-01 22:50:28 野人文化2013版

運用「正向心理學」在職場獲致成功的 7 大法則

Shawn Anchor 主要傳達的訊息是,根據 20 年來 (正向) 心理學的研究證實,一般認為的快樂公式是錯的: (不快樂的) 努力工作 → 成功 → 快樂 (X) 主要有 2 個原因: 1. 這樣的方式不見得能夠導致成功,反而容易較快陣亡 (如憂鬱症, 壓力大, 身心症) 2. 即使成功了,舉例來說...  (展开)
jerry 2013-06-23 11:58:21 中国人民大学出版社2012版

《快乐竞争力》读书笔记

《快乐竞争力》这本书是由美国哈弗幸福课的创始人shawn achor著作。 该书首先讲述了快乐的心理为什么可以提高净竞争力,并且可以使用7种方式提升幸福的基准线。 七种方法分别是: 1、2.9013 积极互动和消极互动对绩效的比例是2.9013,意思是一个消极互动引起的减退效应必须要用...  (展开)
蜜思 2012-07-04 20:49:42 中国人民大学出版社2012版

快乐能与竞争并存,能用种方式两者兼得实在是难得呢

大道理人人都懂,小情绪难以控制。对领导对同事,难免会有冲突。 这是本非常适合管理者读得书,内容也大多是告诫领导者怎样跟下属沟通,或者是下属怎样跟领导交流。书里的7种方式,对于刚看完,如果一条条罗列,恐怕是要照着书翻阅。 随心,用心去做事情,努力向上,有好的人际...  (展开)
余仲泉 2016-05-15 16:40:04 中国人民大学出版社2012版

快乐就是竞争力(余仲泉)

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世界大型企业联合会2010年1月发布的调查表明,只有45%的员工在工作中感到快乐,达22年以来的最低水平。如何让员工在工作中获得优势?作为哈佛幸福课设计者的肖恩•埃科尔在书籍《快乐竞争力:赢得优势的7个积极心理学法则》中针对如何赢得优势,提出了7个积极心理学法则...  (展开)
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蛙才2015 2012-05-22 17:59:56

《快乐竞争力》快乐的魔力

人活于世,我们总在不断地寻寻觅觅,寻找着成功,寻找着快乐。一如人们至今还在思考的一个寻常却难破解的话题:先有鸡,还是先有蛋。那么,是先有成功还是先有快乐呢?也许乍然拿到这个问题,我们很多的人会无所适从。哪个才是真正的答案呢? 《快乐竞争力》书中便是用文字的...  (展开)

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