相夫

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• 面对初次见面的人，怎样给对方留下深刻印象？ 找到他们的弱点，点到为止，视情况稍微提点建议，让他们有如遇知音之感。 对于看不出对方弱点的，就用“共同弱点”，凡是人，都以为自己是独一无二的，都有知音难觅的困惑。只要在交流中站在对方的立场思考问题，就能立即引起注意。 但是站在对方的立场思考问题，不等于投其所好。正确的做法是：认可他的大部分观点，但一针见血地指出不足，起到修正、补充的作用，对方就会对你感兴趣。 (查看原文)

  苏夙。 3赞 2013-05-13 11:24:24

• 经常碰到能说会道的人，而且常常引用新潮的词汇，如何识别他是不是有真的见解？ 交谈的7种偏失： ①引用新潮词汇的人常常夸夸其谈，不能直指事物本质； ②谈话没有主旨，听起来意义深远，其实不知所云； ③没有主见，曲意迎合别人的意见，好像有所领悟而实际上一无所知； ④表面认真实际神思游离，达不到交流的效果； ⑤故意回避疑难问题，转移主题，是心虚的表现； ⑥善于拿别人的观点搪塞，但只学到别人的皮毛，看上去心领神会，实际上没有理解； ⑦喜欢争强好胜，强词夺理，以攻击别人为能事，造成冲突。 纠正意见：交流，道理是根本，言辞是末节，要先区分黑白界限，再展开论述。要求同存异，发现对方不感兴趣的话题，就马上切换。如果不是很有把握，而已不要随意反诘对方。如果一定要说服对方， 也要采取迂回的办法，而不能直接否定。 有的人看起来很正直豪爽，实际上办事不力，是怎么回事？ 豪放洒脱的人，通常没有节制；斥责别人的人，通常表里不一；轻易许诺的人，看上去很讲义气，实际很难守信；做事常换方法的人，看上去很有能力，实际上没有效果；刻意进取的人，总是有新主意，但只会添乱；表现顺从的人，看上去很老实，实际上很固执。 辨别方法：不能仅听对方说话，也不能相信对方的表情神色，要从对方的举止追溯他的动机是什么，才能比较准确地判断其内心的想法，从而了解他的真实意图。 人最重要的是什么？简单作为考评人的依据？ 节制。一个人如果懂得节制，就已经是个非常不简单的人了。 (查看原文)

  苏夙。 3赞 2013-05-13 11:24:24

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