人力资源管理 短评

0 有用 olor 2013-12-09 09:22:17

缺失第三章。因为是国内修订版，第三章是有关法律的章节，所以被和谐？这本书的编排，让我感受到国内教育和国外教育的巨大区别。人力资源的概念国内虽然才起步没几年，而且绝大受众是跨国公司在中国的外企里的中国中高级管理层，但是衷心希望，国企甚至私企也可以借鉴这些先进的管理知识，来擦亮自己的竞争实力，关注人，以人为本！