《组织的进化》的原文摘录

完整的组织金银如同两组相互缠绕的螺旋体，一组是创新性基因，一组是模仿性基因。创新性基因决定该组织能否长久，而模仿性基因决定该组织能否做大规模。每个组织都有两个愿望：一个是做大作强，在空间上要扩张；二是要成为百年老店，在时间上要长久。一个组织达成这两个愿望，不断适应环境并且自我扩张的过程，就是组织的进化。 (查看原文)

xiaofangok 2011-05-10 10:25:50

—— 引自第1页
如果将组织比作生物，岗位就相当于生物的细胞。从本书中，读者可以观赏到组织是如何从一个“单细胞”生物开始分裂，依次进化为团队制组织、首席制组织集体制组织和诸侯制组织，最终进化成既大而强又长生不老的高等“组织”的精采全过程。 (查看原文)

爱书者 2011-05-10 10:49:51

—— 引自第1页

作者: 李刚
isbn: 712113070X
书名: 组织的进化
页数: 234
定价: 35.00元
出版社: 电子工业出版社
出版年: 2011-4