作者:
[美]W.理查德.斯科特
/
杰拉尔德.F.戴维斯
出版社: 中国人民大学出版社
副标题: 理性、自然与开放系统的视角
译者: 高俊山
出版年: 2011-5
页数: 556
定价: 68.00元
装帧: 平装
丛书: 当代世界学术名著·管理学系列
ISBN: 9787300133508
出版社: 中国人民大学出版社
副标题: 理性、自然与开放系统的视角
译者: 高俊山
出版年: 2011-5
页数: 556
定价: 68.00元
装帧: 平装
丛书: 当代世界学术名著·管理学系列
ISBN: 9787300133508
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订阅关于组织理论的评论:
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2 有用 liuzw 2021-10-15 23:39:15
组织研究的三个视角,在同一个组织实践中可以融合: 理性系统:追求具体目标(KPI、预算、计划、资源分配)、高度正式化(规则、控制、流程、角色、职位),机械模型,强调组织设计和结构,适合技术层组织,以泰勒、法约尔、韦伯为代表。 自然系统:承认目标的复杂性和利益对的冲突(通过沟通协调促进共识,OKR的底层逻辑)、非正式化结构(领导力、Y理论、工作扩展、物质激励、荣誉、激发士气),有机模型,强调组织演化... 组织研究的三个视角,在同一个组织实践中可以融合: 理性系统:追求具体目标(KPI、预算、计划、资源分配)、高度正式化(规则、控制、流程、角色、职位),机械模型,强调组织设计和结构,适合技术层组织,以泰勒、法约尔、韦伯为代表。 自然系统:承认目标的复杂性和利益对的冲突(通过沟通协调促进共识,OKR的底层逻辑)、非正式化结构(领导力、Y理论、工作扩展、物质激励、荣誉、激发士气),有机模型,强调组织演化和行为,适合管理层组织,以梅奥、巴纳德、帕森斯为代表。 开放系统:自我调节的、松耦合系统(信息流、文化、权变理论、交易成本、资源依赖、社会网络),社会模型,强调组织环境和过程,适合组织和外部环境的协调。 (展开)
3 有用 🈳 2019-05-10 22:35:32
因为是第二版 所以评价这么少么。。。。
0 有用 慌张 2022-12-06 08:50:41 上海
一本分类索引书
0 有用 冰湖守夜人 2015-10-26 00:08:34
4.5分。对这个领域的研究做了一个比较全面的梳理,框架清晰结构完整。虽然是文献综述式的书,没有作者的太多看法,但是最后一章的展望可以看出作者的洞见。美中不足是有的地方语焉不详,虽然要求综述能够概述所有的思想是一个过分的要求,但是也不是没有人做到。总而言之还是一本非常好的书,对管理学或组织社会学有兴趣的读者可以细读一下。
0 有用 不爱读书 2022-04-21 01:04:53
2022.4.20作为工具书反复读,常读常新~前几章对理性、自然及开放系统三个视角下的组织定义、发展时间、流派及观点进行了梳理,并通过层次理论清晰分辨封闭自然与开放自然系统的时间线,后又论述了三者融合的发展趋势~每一章信息量都很大,涉及很多经典的基础理论和背景知识,需要大量补课才能完全理解有些观点的演变以及时代、环境、制度等赋予不同行业组织的不同结构和行为~目前来看,组织的研究应该趋向于更宏观的组... 2022.4.20作为工具书反复读,常读常新~前几章对理性、自然及开放系统三个视角下的组织定义、发展时间、流派及观点进行了梳理,并通过层次理论清晰分辨封闭自然与开放自然系统的时间线,后又论述了三者融合的发展趋势~每一章信息量都很大,涉及很多经典的基础理论和背景知识,需要大量补课才能完全理解有些观点的演变以及时代、环境、制度等赋予不同行业组织的不同结构和行为~目前来看,组织的研究应该趋向于更宏观的组织集、组织群和组织域,从单体组织,到平台组织以及生态系统得研究,不确定下组织如何演化和构建动态能力,不同角色如何嵌入到网络权力位置,很多富矿,需要多看多读多总结也多思考~后面的中英对照表很好,虽然作者解释了为何没有在正文中插入英语术语的原因,但是还是觉得部分英文术语如果体现在正文会更好,印象更深刻~ (展开)
0 有用 zwitzki 2024-03-30 04:00:42 美国
本科畢業論文參考文獻
0 有用 蟥阿螞 2024-01-27 02:59:50 河北
世纪初的教参,很用心地分类归纳一些代表性的研究which看上去多数集中在1970-80年代,侃侃,漾银怀念90年代
0 有用 悠哉白云 2023-12-30 23:25:28 北京
因为写论文重读这本书,自觉把评分从3改成5,顺带感慨自己当初的学术品味,哈哈~
0 有用 贺戟 2023-11-24 15:29:54 北京
文献综述天花板。
0 有用 洛杉矶的小铁匠 2023-11-10 01:17:23 北京
bzk71