组织文化与领导力 短评

  • 1 任苗老师 2014-02-02

    企业文化的经典之作

  • 0 Melody火星麦 2012-11-27

    提纲携领,算是至今读到还不错的一本。但无奈案例依旧有些少。

  • 0 方舟K][NGofARK 2013-01-14

    必读大作!

  • 0 单单 2015-11-20

    样书审读

  • 0 Lilian 2012-11-05

    我跟fx说这本书还挺好看的⋯她扑哧一声笑了⋯

  • 0 拜占庭的蓝调 2012-08-07

    号称读完了,也可以引经据典做PPT给别人讲了。但想真正吃透,不读个几遍下来根本想都不要想……

  • 0 Reuenthal 2011-09-10

    领导力是这样的一种能力,它能使领导者带领团体走出造就了这个领导者的旧文化,同时开始适应性更强的发展性变革进程。这种洞察旧有文化的局限性及发展以使其更具适应性的能力,就是领导力的本质和最大挑战。

  • 0 烧死稻草人 2015-01-04

    试图将组织文化结构化,可诊断,可控。具有实操性和可借鉴性。

  • 0 我只是没有枪 2017-08-18

    速读。这翻译实在是牙碜……

  • 1 理一分殊 2014-06-09

    敝人读过的对组织文化最透彻解析的著作,必须五星级评价。相比较而言,其他关于企业文化的论述弱爆了。

  • 0 杜波斯卡 2018-06-13

    关于企业文化的理论与实践,尽管案例有点旧,但理论仍然有意义。

  • 0 这个世界不善良 2014-05-12

    太棒太棒的一本书!

  • 0 牧云亭 2018-05-10

    文化不仅仅是“员工活动”,不仅仅是“组织氛围”,领导力是文化有效性的发动机

  • 0 Amenthes 2018-12-27

    企业文化建设必读书目,领导力项目设计必读书目!

  • 0 皮卡皮卡 2014-11-22

    断断续续坑自己读了一个月终于读完了这本大部头,(20万字的小说就不算大部头),每一章看起来都像了= = 三篇论文集……很晦涩很学术,精华有两章,在书的后半部分。所以明白了很多为了逻辑完整性或结构完整性的东西,不必细看。但这本书确实给了我思考组织文化与领导力很多启示,回来整理再细说。(这本书居然这么少人看和评 - - 写篇书评让他火好不好0.0)

  • 0 Young008 2019-06-15

    有内涵。

  • 0 卡罗杨 2017-06-17

    没读完呢~

  • 0 LeiSure 2014-08-14

    组织文化是组织中的一种维系力量,它永远不是最基础的东西,但一定会非常重要

  • 0 2019-05-03

    展现了一个组织文化的完整框架,对于管理人员来说,平时出现的管理问题可以从中找到原因,而且在组织文化与领导力方面给了我很多启示。唯一吐槽的是翻译问题

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  • 0 Sra. Elisa 2018-10-22

    利润无法真是反映一个公司是否盈利,以及是否有发展潜力。一句话概括就是:一个企业长期自由现金流的状况,决定了它本质上值不值得投资。 “当我把自己无限开放出来,并且和每一个合作伙伴都达到共赢的时候,我就是最强大的。”——这就是“水”的逻辑,一个无处不在、滋润万物的逻辑。