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0 有用 Lacia 2014-05-05 21:11:39
例子没啥好看的,道理还不错,适合现在的我。
0 有用 April 2012-04-04 10:41:37
职业规划这件事 拖着拖着就好像不那么重要了 反而一开始的年轻气盛 最后都转成了安于现状、、
0 有用 Hedy Hawes 2016-05-06 23:39:52
1.让老板看到自己工作的效果,让老板看到自己的价值,并定时向老板汇报工作的进程以及相关的业绩,要给老板“我办事您放心”的感觉,还要让老板看到你无可取代的专业价值。2.了解老板的沟通模式,性格爱好习惯思维方式,让老板做选择题。
0 有用 清笛寒影 2013-08-21 17:21:03
公司的推荐读物,可是读过之后,公司里的离职率变高了...书里的有些章节是对立存在的,一会儿说应该这样,一会儿说不能这样,有点乱。 不过,也有好的地方,那就是,在选择卧槽之前,你先得有一个值得你去卧槽的好公司。不然,卧槽就是浪费时间和精力,就是浪费生命。
0 有用 关起门来 2012-06-24 11:45:29
(2012年5月)全书几十篇,套路和内容基本就是一样:好好干好现在的工作,别老想着跳槽。拼凑痕迹浓重,所举例子就像我写的软文一样假。但看了还是有一点提醒之用,人有时候就是需要一点廉价的教诲,不是吗?
0 有用 Hedy Hawes 2016-05-06 23:39:52
1.让老板看到自己工作的效果,让老板看到自己的价值,并定时向老板汇报工作的进程以及相关的业绩,要给老板“我办事您放心”的感觉,还要让老板看到你无可取代的专业价值。2.了解老板的沟通模式,性格爱好习惯思维方式,让老板做选择题。
0 有用 Lacia 2014-05-05 21:11:39
例子没啥好看的,道理还不错,适合现在的我。
0 有用 清笛寒影 2013-08-21 17:21:03
公司的推荐读物,可是读过之后,公司里的离职率变高了...书里的有些章节是对立存在的,一会儿说应该这样,一会儿说不能这样,有点乱。 不过,也有好的地方,那就是,在选择卧槽之前,你先得有一个值得你去卧槽的好公司。不然,卧槽就是浪费时间和精力,就是浪费生命。
0 有用 微客 2012-11-20 15:23:16
卧槽把
0 有用 关起门来 2012-06-24 11:45:29
(2012年5月)全书几十篇,套路和内容基本就是一样:好好干好现在的工作,别老想着跳槽。拼凑痕迹浓重,所举例子就像我写的软文一样假。但看了还是有一点提醒之用,人有时候就是需要一点廉价的教诲,不是吗?