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2 有用 科普段子辽叔 2012-04-12 22:54:59
不好意思,给出了这本书的第一个差评。我给差评的理由有:1、书的内容基本上就是标题的字面意思,即工作的历史;其中虽然不乏有趣、新鲜和未知的事实,但只是一些片段而已,缺乏一条清晰有逻辑的主线将这些事实穿起来(唯一沾上“线索”的边的,估计也只有按时间叙述这点了)。这样写书会导致一个结果:读过就忘。2、和第一条一脉相承,作为一本易网、让人抓不住重点的书,每掌的导读就非常之重要了,可惜这本书的导读只是从章节... 不好意思,给出了这本书的第一个差评。我给差评的理由有:1、书的内容基本上就是标题的字面意思,即工作的历史;其中虽然不乏有趣、新鲜和未知的事实,但只是一些片段而已,缺乏一条清晰有逻辑的主线将这些事实穿起来(唯一沾上“线索”的边的,估计也只有按时间叙述这点了)。这样写书会导致一个结果:读过就忘。2、和第一条一脉相承,作为一本易网、让人抓不住重点的书,每掌的导读就非常之重要了,可惜这本书的导读只是从章节中选摘了几句话。这样不负责任的导读,加上大多数不知所谓的章节名和每章开头的装逼引语,让人读起来愈发摸不着头脑。总之,现代人的时间很宝贵,读这样的书是为了学习知识,而不是为了在一大堆无组织的历史事实中打转后表示自己虽然读不懂但是很有感悟的。 (展开)
0 有用 ash 2016-01-25 13:43:47
某些新鲜故事加一星
0 有用 CodeM 2016-01-10 17:09:06
对工作制度的一种反思,其实很奇妙,但还没形成清晰的观点。
0 有用 Bittersweettie 2017-01-03 22:05:33
开头几章让人哭笑不得,接着读下去能够顺着作者思路理顺。
0 有用 HomeAnimator 2013-12-02 10:09:48
主要是通过新闻报道的形式讲述了近现代生产关系中的工作,雇佣关系,企业管理,企业家精神等。
0 有用 Bittersweettie 2017-01-03 22:05:33
开头几章让人哭笑不得,接着读下去能够顺着作者思路理顺。
0 有用 药山 2016-02-10 22:06:48
职业规划师应该读一读这本书,了解工作究竟从何而来,今后发展将会是什么
0 有用 ash 2016-01-25 13:43:47
某些新鲜故事加一星
1 有用 101:-I 2016-01-25 10:54:07
本书除了第二十二章,鲜有闪光之处。大抵是些历史杂碎的堆砌,人类学抽一点,马克思韦伯拿一点,管理学找本流行教材写点概要。逻辑线散乱不堪,到了管理部分彻底迷失。 本书的编辑也有问题。错别字没有校正,每章题不对文,导读从正文里胡乱摘抄…… 作为一本放在人力资源书架上的书……确实,它应该被放在人力资源的书架上。
0 有用 CodeM 2016-01-10 17:09:06
对工作制度的一种反思,其实很奇妙,但还没形成清晰的观点。