美国培训与发展协会领导力开发手册的笔记(3)

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  • 小琳绿

    1. 领导力的概念 1) 领导力在本质上是影响他人的一种社会过程 2) 领导者的性格决定领导风格 3) 情景是领导者发挥作用的前提 2. 卓越领导者的5种习惯 1) 以身作则 2) 共启愿景 3) 挑战现状 4) 使众人行 5) 激励人心 3. 领导团队建设 4. 战略规划:德鲁克指出,领导者需要完成两项任务,一是制定战略规划,而是选拔执行战略规划的管理者 5. 未来领导者的五项关键沟通技能 1) 跟踪沟通技术,倾听网络上的消费者声音 2) 倾听所有相...

    2017-10-02 22:02:56

  • 苏可说拖延

    最近在思考与学习领导力,管理与领导似乎是公司里永恒的一个话题,管理专业毕业的我坚信管理就是为了提高效率与效果,所以很讨厌浪费,讨厌做没有效率或者没有效果的事情,但是当我真正走上了管理的岗位,才明白,这个社会是没有完美的,这个社会只有80/20原则,这个社会有个词叫妥协。 看到总裁今年推出的战略是prioritizing,focusing,sequencing, 似乎这个就是领导力的核心: 明白你的战略重点是什么, 你的关注点在哪里, 按...

    2013-04-28 22:10:55

  • ndq523

    管理者是维持现状,领导者是改变现状。

    2012-07-22 13:36:35

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