豆瓣图书标签: 培训

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  • 培训机构业务全景图 : 培训机构人手一册的工具书

    Frank Wong、Laughing Lou / 九州出版社 / 2016-8 / 45
    8.4 (30人评价)

    这是一本轻量的工具书。你可以把它看作整合、激发你和团队成员业务思维的工具书。 建议大家阅读本书时,把封皮内页的全景图放在手边,随时对照参考。在这本书里,我们...

  • 人力资源开发阅读地图 : 如何让培训更有效

    康至军、施琦、蒋天伦 / 凤凰出版传媒集团 / 2010-8 / 29.80元
    9.1 (224人评价)

    培训经理面对的最大挑战来自新技术的学习与应用吗?与热衷于追逐时髦前沿技术的书籍不同,本书揭示了三个真正挑战培训经理的“90-10规律”: 员工的学习90%以...

  • 交互式培训 : 让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法

    Harold D.Stolovitch、Erica J.Keeps / 派力 / 企业管理出版社 / 2012-1 / 35.00元
    8.1 (151人评价)

    《交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法》内容简介:对于每个期望提高专业能力的培训师来说,这都是一本有趣、生动的实践指南。作者以轻松有趣的形式阐...

  • 将培训转化为商业结果 : 学习发展项目的6D法则

    卡尔霍恩·威克 (Calhoun Wick)、罗伊·波洛克 (Roy Pollock)、安德鲁·杰斐逊 (Andrew Jefferson) / 周涛、宋亚南 / 电子工业出版社 / 2013-11-1 / CNY 68.00
    8.7 (95人评价)

    要在这个竞争激烈的社会中取胜,越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。《将培训转化为商业结果:学习发展项目的6D法则(第2版)》提出了学习发展...

  • 重构学习体验 : 以学员为中心的创新性培训技术

    [美] 鲍勃·派克、Bob Pike / 孙波、庞涛、胡智丰 / 江苏人民出版社 / 2015-4 / 68
    8.9 (50人评价)

    成人学习与孩童学习最大的一点不同是,成人具备自己的学习经验和学习模式。在职业培训的过程中,与其将知识讲述给学员,不如最大限度地利用学员已有的知识和经验,来分...

  • 上接战略下接绩效 : 培训就该这样搞

    田俊国 / 2013-1 / 45.00元
    8.5 (209人评价)

    《上接战略,下接绩效:培训就该这样搞》内容简介:业务部门任务完不成,就抱怨培训不够。培训部门忙前忙后组织培训,业务人员又不积极参与。一到年底总结,培训部就成...

  • 培训行业这一年(2018)

    多知网 / 新华出版社 / 2018-12 / 65
    7.9 (41人评价)
  • 阿里铁军销售课

    李立恒 / 四川人民出版社 / 2019-2 / 58.00
    7.8 (155人评价)

    什么是销售? 我们每天都在销售和被销售,销售已经成为一种意识,是一种思维。 本书作者“阿里军校”首任校长李立恒,将自己长达十几年销售和管理一线的经验进行沉淀...

  • 引导 : 团队群策群力的实践指南

    英格里德·本斯 / 任伟 / 电子工业出版社 / 2011-6 / 46.00元
    8.5 (129人评价)

    引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提...

  • 高绩效教练

    (英)约翰•惠特默 / 林菲、徐中 / 机械工业出版社 / 2013-2 / 39.00元
    8.1 (448人评价)

    “教练”的概念来自体育界。20世纪70年代,哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫西•高威(Timothy Callwey)在《网球的内心游戏》一书中提出,“内心...

  • 培训师

    郭城 / 电子工业 / 2011-1 / 28.00元
    7.7 (500人评价)

    《培训师》的主人公从海龟开始,进入跨国公司,最后从事企业内训,直至成为独立培训师的曲折历程,覆盖了众多现代企业雇员的共性与特例。其中,既有职场生存的处事哲学...

  • 从培训专家到绩效顾问(共两册) : Training Ain't Performance

    哈罗德斯托洛维奇,艾丽卡吉普斯 / 杨震,颜磊,谷明樾 / 江苏人民出版社 / 2014-4-1 / 98.00元
    9.0 (16人评价)

    本书获得美国培训与发展协会(ASTD)最佳畅销书,与此书配套的认证课程成为ASTD在培训界的经典认证课程。在本书和本书配套的训练手册中,为读者提供了大量的指...

  • 培训师21项技能修炼(上) : 精湛课程开发

    北京联合出版公司 / 2014-8-1 / 49.00
    7.4 (27人评价)

    课程开发是整个培训的第一步,课程开发的质量决定着课堂呈现的效果。分析学员,了解企业需求,设计课程结构和内容,如何开场,如何收尾,怎么讲故事,怎么煽情造势,都...

  • 最佳实践萃取

    孙波 / 凤凰出版传媒股份有限公司 江苏人民出版社 / 2017-4-1 / 32
    9.0 (21人评价)

    专家的经验经过萃取才能成为组织有价值的知识资产,才能大规模使用。本书提供了系统化的萃取方法,将隐形的经验显性化,让组织的智慧得以传承。

  • 布卢姆教育目标分类学

    (美)洛林·W.安德森 / 蒋小平、罗晶晶、张琴美 / 外语教研 / 2009-11 / 35.90元
    8.7 (64人评价)

    《布卢姆教育目标分类学:分类学视野下的学与教及其测评(完整版)(修订版)》被认为是20世纪教育领域影响最大的4本著作之一。《布卢姆教育目标分类学修订版》对教...

  • 培训师成长手册 : 课程开发实用技巧与工具

    苏平 / 西安交通大学出版社 / 2013-3 / 52.00元
    7.4 (88人评价)

    本书主题之一,详细描述了作者独创的企业内部培训师核心工具:“问题树课程开发模型”。主题之二,则通过作者本人的经历以及对这些案例的剖析和点评,关注培训师从入行...

  • 教学设计原理

    R. M. 加涅(Rober / 华东师范大学出版社 / 2007-6 / 44.00元
    8.2 (49人评价)

    《教学设计原理》(第5版)本版修订中的一个突出之处是反映了数字时代的信息技术( 主要是计算机和互联网)对教学设计的影响。另一个特色是从系统的角度提出了教学系...

  • 培训落地促动师

    段泓冰 / 北京联合出版公司 / 2018-4 / 58.00
    (少于10人评价)

    老板想到和员工做到之间有一条巨大的鸿沟,那就是团队要知道、认为重要、要有决心做到。如何才能激发员工的积极性,跨越这条鸿沟呢?除了进行行动学习式的培训,还需要...

  • 有效推动培训成果转化——学习发展项目6D法则指导手册(管理者版)(学习者版) : 学习发展项目6D法则指导手册

    Andrew Jefferson(安得鲁.杰斐逊),Roy Pollock(罗伊.波洛克),Calhoun Wick(卡尔霍恩.威克) / 周涛、田川农 / 电子工业出版社 / 2014-5-1 / CNY 39.00
    9.0 (15人评价)
  • 培训教练技术

    于加朋 / 2009-4 / 53.00元
    7.2 (17人评价)

    《培训教练技术:培训师的真功夫》分为使人改变的刺激、破解复杂的简单、课程设计的思路、教学同步的互动这四个模块进行了介绍。培训教练技术是一套帮助培训师提升课程...

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