豆瓣图书标签: 绩效管理

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  • 绩效管理

    赫尔曼·阿吉斯 / 刘昕、曹仰锋 / 中国人民大学出版社 / 1970-1 / 39.80元
    8.2 (40人评价)

    《绩效管理》运用了审计学、认知心理学、教育学、工效学、信息系统、国际贸易、市场营销、组织行为学、公共管理学、社会学、战略管理学等多学科的信息来源,同时列举了...

  • 绩效咨询 : 人力资源和培训管理专业人士实用指南

    田力 / 清华大学出版社 / 2011-6 / 32.00元
    9.1 (25人评价)

    《绩效咨询•人力资源和培训管理:专业人士实用指南》的新版与旧版相比,既存在着相似之处也显示出有所不同。相似之处包括“如何做(how-to)”部分。对于理解绩...

  • 平衡计分卡 : 化战略为行动

    [美] 罗伯特·卡普兰、大卫·诺顿 / 刘俊勇、孙薇 / 广东经济出版社 / 2004-6 / 38.00元
    8.3 (303人评价)

    这本书讲解如何把战略分解为行动方案,书中运用了许多实战案例、例子和图表。除了阐述平衡计分卡的基本原理之外,还介绍了平衡计分卡在政府机构和非营利组织的应用等内...

  • 绩效核能(行动版)

    李太林 / 北京联合出版公司 / 2016-5 / 46.80
    7.6 (49人评价)

    绩效核能(行动版)》是李太林继《绩效核能101》之后又一力作。《绩效核能(行动版)》从“如何打造系统高效的薪酬绩效体系?如何让员工为自己而做,实现企业自动运...

  • 才能评鉴法 : 美国军方才能评鉴法

    莱尔·史班瑟 / 魏梅金 / 广东汕头大学 / 2003-08-01 / 22.00元
    8.9 (26人评价)

    莱尔·史班瑟博士在本书中介绍美国军方及实务界采用超过20年的“才能评鉴法”JCA。这是一套评估人员才能高低的模式,已经应用在各种企业组织、政府单位、军队、建...

  • 流程圣经(第三版) : 管理组织空白地带

    [美]吉尔里·A·拉姆勒、[美]艾伦·P·布拉奇 / 王翔、杜颖 / 东方出版社 / 2014-10-1 / 54.00
    8.1 (47人评价)

    《流程圣经》加入了有关绩效管理系统、组织设计以及其他方面的最新资料,促使企业能够通过有效地学习如何管理组织、安排流程和工作来获得竞争优势。本书为那些实践者提...

  • 薪酬设计与绩效考核全案 : 水木知行绩效管理实务丛书

    赵国军 / 化学工业出版社 / 2013-4-1 / 58.00元
    6.6 (24人评价)

    薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题,科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进,对企业长远发展来说显得极其重要。本书将涉...

  • 关键绩效指标 : KPI的开发、实施和应用

    戴维•帕门特(David Parmedter) / 机械工业出版社 / 2012-5-1 / 39.00元
    7.0 (30人评价)

    关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第2版),ISBN:9787111380719,作者:(美)戴维·帕门特 著

  • 绩效!绩效!

    费迪南·佛尼斯 / 中国财政经济出版社 / 2003-12 / 39.80元
    8.3 (41人评价)

    你是否碰到过总是无法改进迟到问题的员工?你是否碰到过一意孤行、屡劝不听的员工?你是否碰到过个人问题过多,以致影响工作的员工?《绩效!绩效!》能帮你对症下药,...

  • 超越绩效 : 组织健康是最大的竞争优势

    斯科特·凯勒 / 机械工业出版社 / 2012-8-6 / 48.00元
    8.6 (32人评价)

    在瞬息万变的世界里,只有1/3的组织能够长期保持卓越,很少有组织能够成功实现变革。领导者需要新思路和新工具。本书作者告诉你如何建立一个健康的组织,使其既能在...

  • 回归本源看绩效 : 用绩效管理提升组织员工能力

    孙波 / 企业管理出版社 / 2013-12-1 / 39.8
    8.2 (15人评价)

    绩效管理在企业中运用得非常广泛,但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基础上还是存在很多困惑,作者感到企业在操作中其实已经有了一些偏差,有把绩效管理“神秘化”和...

  • 战略地图 : 化无形资产为有形成果

    罗伯特*卡普兰 / 刘俊勇 孙薇 / 广东经济 / 2005-6 / 55.00元
    8.4 (155人评价)

    《战略地图:化无形资产为有形成果》系平衡计分卡体系的巅峰之作,使企业量化关键的无形资产,如人力、信息和文化。至此,平衡计分卡理论的逻辑体系“描述战略、衡量战...

  • 绩效管理案例与案例分析

    郭京生 / 中国劳动社会保障出版社 / 2008-01-07 / 28.00元
    (少于10人评价)

    前  言: 21世纪企业的竞争,归根结蒂是人才的竞争。随着经济全球化步伐的加快和企业间竞争的加剧,人力资源越来越成为企业竞争的重点。企业要想在未来竞争中取得...

  • 流程绩效实战

    [美]吉尔里·A·拉姆勒 / 王翔 / 东方出版社 / 2016-8-1 / 46
    (少于10人评价)

    文摘 为什么这本书,为什么现在? 似乎现在每个人都是或都想成为一名绩效咨询师。总的来说,这是一个很好的趋势,但当我见到由“绩效咨询”项目敷衍出来的一些作业成...

  • 平衡计分卡战略实践

    (美)罗伯特·卡普兰//戴维·诺顿|译者:上海博意门咨询有限公司 / 上海博意门咨询有限公司 / 中国人民大学 / 2009-2 / 49.80元
    8.2 (58人评价)

    《平衡计分卡战略实践》是罗伯特·卡普兰教授和戴维·诺顿博士继《组织协同》之后最新推出的重磅力作。较之作者先前几本著作,《平衡计分卡战略实践》堪称以平衡计分卡...

  • 绩效改进基础(第三版) : 人员、流程和组织的优化

    达琳·M·范·提姆、詹姆斯·L·莫斯利、琼·C·迪辛格 / 中信出版社 / 2013-10-1 / 98
    (少于10人评价)

    《绩效改进基础》被业界称为绩效改进圣经,是目前绩效领域可以找到的最为完整、最为全面的信息资源。 在社会转型充满挑战的环境中,所有机构建设的一个关键问题是找到...

  • 绩效考核与绩效管理

    付亚和、许玉林 / 电子工业出版社 / 2003-10-1 / 27.00元
    (13人评价)

    绩效考核与绩效管理,ISBN:9787505391338,作者:付亚和,许玉林编著

  • 三个和尚有水喝 : 高绩效管理五步法

    冉斌 / 中国经济出版社 / 2004-7 / 26.00元
    (少于10人评价)

    本书一共有七章,除第一章介绍绩效管理的基本概要和第七章介绍绩效管手册外,其余每个章节都有一个独立的主题,也就是绩效管理的五个核心环节。作者在秉承传统绩效管理...

  • 人力资源总监绩效管理笔记

    张明辉 / 2012-12 / 39.80元
    6.1 (14人评价)

    《人力资源总监绩效管理笔记》是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度,总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷,建立起分类绩效管理系统。...

  • 奔跑的蜈蚣 : 如何以考核促进成长

    姜定维  蔡巍 / 京华出版社 / 2002-12 / 25.00元
    7.1 (49人评价)

    大象比喻大型企业,蚂蚁比喻小企业,蚂蚁虽小,有时候也会让大象闪一下腰。小企业没有大企业那么多的资金和资源,因此在产品的推广上处于劣势。即便如此,小企业通过适...

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