豆瓣图书标签: KPI

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  • 关键绩效指标 : KPI的开发、实施和应用

    戴维•帕门特(David Parmedter) / 机械工业出版社 / 2012-5-1 / 39.00元
    7.0 (37人评价)

    关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第2版),ISBN:9787111380719,作者:(美)戴维·帕门特 著

  • 以KPI为核心的绩效管理

    饶征等 / 中国人民大学出版社 / 2003-1 / 43.00元
    7.8 (18人评价)

    绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分,是以任职资格体系为基础,以KPI...

  • 关键绩效指标

    戴维·帕门特 / 王世权 / 机械工业 / 2008-2 / 35.00元
    8.5 (26人评价)

    《关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用》的目的是在罗伯特•卡普兰和戴维•诺顿的平衡计分卡理论与组织绩效评价的实践活动之间搭建起一座桥梁。组织绩效评价工作中...

  • KPI,“关键绩效”指引成功

    姜定维、蔡巍 / 北京大学出版社 / 2004-7 / 25.00元
    7.5 (13人评价)

    这是一本介绍管理工具“KPI关键绩效指标”,帮助您在工作和生活中运用KPI,全面获得成功的书。 在生活和工作中,经常看到很多事与愿违的事情发生。多数人与企业...

  • 关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用

    [美]戴维?帕门特(David Parmenter) / 张丹、商国印、张风都 / 机械工业出版社 / 2017-4 / 60.00
    7.8 (17人评价)

    本书是现代企业人力资源管理实务必读之书,KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的重要一环,经过十二多年的实践与总结,作者第三次修订此书,提供了大量KPI指标开...

  • IT服务管理指标

    Peter Brooks / 丰祖军 / 2008-1 / 88.00元
    (10人评价)

    《IT服务管理指标》对IT服务管理的实施效果进行组织和测评的能力是任何成功的IT服务管理实施项目的一个关键组成部分。流程所交付的服务水平是否达到要求?如果没...

  • 平衡记分卡方针管理

    钟朝嵩 / 2010-10 / 35.00元
    (少于10人评价)

    《健峰企管丛书:平衡记分卡方针管理》以实施步骤为主题并配合图表的编辑方式,提纲挈领地说明平衡计分卡方针管理的实施方法,是最适合企业干部人员实施或了解方针管理...

  • KPI Checklists

    Bernie Smith / Metric Press / 2016-11-13 / USD 18.41
    (少于10人评价)
  • Project Management Metrics, KPIs, and Dashboards : A Guide to Measuring and Monitoring Project Performance

    Harold Kerzner / Wiley / 2017-10-16 / USD 75.00
    (少于10人评价)

    With the growth of complex projects, stakeholder involvement, and advancements...

  • 关键绩效指标实操全案

    孙宗虎 编著 / 化学工业出版社 / 2014-1-1 / 98.00元
    (少于10人评价)

    本书以 KPI 体系为基础,从 KPI 的构建、选择、监控和实施四个角度出发,详细、系统地介绍了 KPI 实操的整个过程。 全书共分为 4 篇,具体为关键绩...

  • 企业绩效管理实用手册

    张立秋、关怡、胡盛林 / 九州出版社 / 2014-4 / 36.00
    (目前无人评价)

    1套专属于你的绩效管理体系,实战模拟企业绩效管理体系建立的全过程,拿回去就能用,快速消化所学知识。 4个步骤的详细介绍,轻松学会基于战略选择的绩效管理体系的...

  • 绩效致死 : 通用汽车的破产启示

    (美)鲍勃•卢茨 / 张科 / 中信出版社 / 2013-8-30 / 45.00
    7.1 (160人评价)

    成功的原因各种各样,失败的原因却总有相同之处——比如过于追求短期效益,只盯着眼前的大馅饼。那些馅饼,终有一天,会一个又一个变成陷阱。 在《绩效致死》这本书中...

  • 高效能人士的执行4原则

    [美]克里斯•麦克切斯尼、 肖恩•柯维、 吉姆•霍林 / 张尧然、杨颖玥 / 中国青年出版社 / 2013-2 / 39.00元
    8.2 (262人评价)

    《高效能人士的执行4原则》内容简介:高效执行4原则是富兰柯维公司最重要的研究成果,是一个历时15年,经141个国家检验的达成目的的方法论,可以帮助组织、团队...

  • 平衡计分卡 : 化战略为行动

    [美] 罗伯特·卡普兰、大卫·诺顿 / 刘俊勇、孙薇 / 广东经济出版社 / 2004-6 / 38.00元
    8.3 (345人评价)

    这本书讲解如何把战略分解为行动方案,书中运用了许多实战案例、例子和图表。除了阐述平衡计分卡的基本原理之外,还介绍了平衡计分卡在政府机构和非营利组织的应用等内...

  • 企业绩效评价标准值2011

    国务院国资委财务监督与考核评价局 编 / 经济科学 / 2011-5 / 98.80元
    (少于10人评价)

    《2011企业绩效评价标准值》包括27个财务指标的数据,其中以“补充资料”形式提供的5个指标数据,主要是为了满足日常财务分析与对标管理的需要。为方便企业对集...

  • 价值评估 : 公司价值的衡量与管理

    蒂姆·科勒 / 高建、魏平、朱晓龙 等 / 电子工业出版社 / 2007-2 / 88.00元
    9.1 (504人评价)

    《价值评估公司价值的衡量与管理》(第4版) 被世界范围的财务专家誉为同类图书中最好的专著。对于公司价值的衡量、管理和最大化,本书提供了诸多真知灼见,为管理界...

  • 中国IT服务管理指南

    左天祖 / 北京大学出版社 / 2004-3 / 29.0
    (少于10人评价)

    中国、美国、英国、荷兰和加拿大五国专家共同参与!国际IT服务管理论坛(isSMF)主席作序!一个正在兴起的领域,一本广受支持的权威之作!企业在实施服务管理时...


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