作者:
[美] 约翰·史维奥克拉
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[美] 米奇·科恩
出版社: 浙江人民出版社
原作名: The Self-Made Billionaire Effect ：How Extreme Producers Create Massive Value
译者: 马杰
出版年: 2017-7-1
页数: 236
定价: 59.90
装帧: 平装
ISBN: 9787213080760
出版社: 浙江人民出版社
原作名: The Self-Made Billionaire Effect ：How Extreme Producers Create Massive Value
译者: 马杰
出版年: 2017-7-1
页数: 236
定价: 59.90
装帧: 平装
ISBN: 9787213080760
内容简介 · · · · · ·
如果当年雅达利能够留住史蒂夫· 乔布斯，让他参与开发首台面向大众的个人计算机，雅达利该是何等风光？
如果史蒂夫· 凯斯留在百事可乐，而不是孤注一掷创办美国在线，那他会为百事可乐创造多少业绩？
如果当初所罗门兄弟公司留住迈克尔· 布隆伯格，结果会怎么样？
这些现象不禁令我们深思：为什么大多数公司留不住能够创造巨额价值的人才？换句话说，为什么现在的公司不能像白手起家的亿万富翁那样创造巨额财富？
全球领先的专业咨询机构普华永道追踪120位白手起家的亿万富翁，历时两年深入调研，得出坊间流传的很多关于亿万富翁的神话并不真实，并揭开了令人意想不到的创新与创业的真相，即“高价值创造者的5个思维习惯”。
《高价值创造者的5个思维习惯》不仅能帮助个人修炼为高价值创造者，更能帮助企业识别、培养和留住高价值创造者、进而创造突破性价值。
作者简介 · · · · · ·
【美】约翰·史维奥克拉
普华永道高级合伙人，普华永道全球思想领导力项目负责人，为多家世界五百强公司提供战略和创新方面的服务，同时管理普华永道的智囊团The Exchange。
曾在哈佛商学院任教12年，为《哈佛商业评论》《华尔街日报》《金融时报》《斯隆管理评论》等多家报刊撰稿，曾做客美国全国广播公司财经频道（CNBC）和福克斯新闻频道（Fox News）。
【美】米奇·科恩
普华永道副董事长。在普华永道任职33年，担任过多种领导角色，为多家世界五百强公司服务过。
目录 · · · · · ·
原文摘录 · · · · · ·
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judgment and imagination sit on opposite ends of a mental specturm. the more skilled one is at seeing things as they are (judgment) the harder it is to see things as they might be (imagination). but somehow, the population of self-made billionaires manages to defeat the binary mental specturm that places judgment and imagination in opposition to each other. (查看原文) —— 引自第4页
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高价值创造者的5个思维习惯的书评 · · · · · · ( 全部 4 条 )
余老诗
你和亿万富翁的最大差距，是这5个思维习惯
每当发现自己和多数人站在一边，你就该停下来反思一下。 ——马克吐温（美国作家） 01 你有高价值创造者思维吗 过了年初八，绝大多数企业、单位都开工了。 开工大吉！互道祝福，希望新的一年诸事顺意、财源广进。 站在更高一点的层次说，就是希望大家都能创造更大的价值，造福...
(展开)
shallyce
亿万富翁都是高价值创造者
据福布斯2017年公布的统计数据，全球有2043名亿万富翁，美国仍然是全球富豪最多的国家，共有565人进入榜单，占据近四分之一，中国紧随其后，共有319人入榜。中国新兴市场的后发之力带动了许多富翁群体的崛起，也引起了严重的仇富心理的社会问题，但是却没有专业的社会调查分析...
(展开)
大米哥
亿万富翁共同拥有的5个思维习惯
这篇书评可能有关键情节透露
刚拿到这本书的时候，看起来像是一本鸡汤之类的书，但是当我真的读下去了以后，发现并不是这样的…… 这本书，是由普华永道的两位高管所写的，一位是普华永道的副董事长米奇·科恩，一位是普华永道的高级合伙人约翰·史维奥克拉。 普华永道是做什么的？普华永道是世界上顶尖的... (展开)> 更多书评 4篇
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0 有用 胡文 2019-05-26 21:40:43
五个思维习惯，其实用“五组”来描述更加合适。五组习惯辩证统一，核心在于每组习惯的对立而平衡。 对本人开拓思维的是后两组习惯。 风险。正真的风险，不在于尝试的失败，而在于错失了机会。开始理解有一些人可以毫不犹豫的辞职创业，不是不成熟和鲁莽，而是想的深看得远，是深思熟虑之后的义无反顾。 伙伴关系。创新者和执行者，是两种思维方式和职业培养。对于个人，应该选一个方向走到极致。对于组织，按照二八定律组合资源... 五个思维习惯，其实用“五组”来描述更加合适。五组习惯辩证统一，核心在于每组习惯的对立而平衡。 对本人开拓思维的是后两组习惯。 风险。正真的风险，不在于尝试的失败，而在于错失了机会。开始理解有一些人可以毫不犹豫的辞职创业，不是不成熟和鲁莽，而是想的深看得远，是深思熟虑之后的义无反顾。 伙伴关系。创新者和执行者，是两种思维方式和职业培养。对于个人，应该选一个方向走到极致。对于组织，按照二八定律组合资源，达到组织能力最大化。 (展开)
0 有用 黑水岸 2017-10-31 21:47:49
比想象的略好
0 有用 12345 2019-10-28 14:16:41
good
0 有用 蜗牛青兮 2019-08-18 17:12:40
自己不是高价值创造者，那么可以以此为标准，不断地学习，发展自己，不断更新自我所理解的这5个思维习惯。如果能充分运用，哇塞，想想都是值得很开心的。不过该道路是需要每天不断学习，精进的。
0 有用 天天开心 2024-09-03 07:59:06 河北
又是傻逼成功学。这本书的逻辑和掏粪者讨论皇上是用金粪叉还是银粪叉如出一辙。
0 有用 天天开心 2024-09-03 07:59:06 河北
又是傻逼成功学。这本书的逻辑和掏粪者讨论皇上是用金粪叉还是银粪叉如出一辙。
0 有用 Renner 2021-11-04 12:45:53
线性和一元的思维方式更加适合做执行，技术执行类的事物。但是，和社会外界打交道，可能你会发现，二元的思维方式或许更加管用。这本书最有价值的两点，一个是书第二页中的漫画简介，二十附录中世界范围内白手起家的人们，找到合适自己的，不是盲目跟从。需要消耗一些时间，收获也是自己的。
1 有用 Kevin 2021-09-17 17:36:54
基本是正确的废话的意思，说了是什么，但没说怎么做
0 有用 Ἀθῆναι 2021-04-03 22:26:01
用选择的事例来说
0 有用 YAYA 2020-12-23 14:00:40
高价值指的是亿万富翁。a+b、b+c等5种叫思维方式？ “天赋很重要，但努力更重要”、好奇心、同理心、允许员工有自己的想法……纯扯