内容简介 · · · · · ·
位于日本东京代官山的茑屋书店,被评为 “全球二十家最美书店之一”,已成为到访东京的许多游客必去的文化圣地。由原研哉担纲品牌设计的这座优美的“林中图书馆”,是其创始人增田宗昭三十年来横跨四大领域的不断创新的结晶。他突破经验的壁垒,以“人性的尺度”重新丈量企业 的经营活动,将“卖场”变成“生活方式提案店”,在实体书店举步维艰的今天,创造了一个梦幻般的存在。其实,茑屋书店只是增田宗昭庞大商业王国中的冰山一角。1985年,增田宗昭创立了CCC(Culture Convenience Club)公司,三十年来,在书店、图书馆、商业设施和家电四大领域发起创新经营,其中,CCC公司参与改造和管理的武雄市图书馆,一年内进馆人数突破一百万,成为当年日本举国热议的话题,而武雄市人口仅有五万人。
本书中,作者增田宗昭详细阐述了在这四大领域,尤其是茑屋书店和武雄市图书馆的创...
位于日本东京代官山的茑屋书店,被评为 “全球二十家最美书店之一”,已成为到访东京的许多游客必去的文化圣地。由原研哉担纲品牌设计的这座优美的“林中图书馆”,是其创始人增田宗昭三十年来横跨四大领域的不断创新的结晶。他突破经验的壁垒,以“人性的尺度”重新丈量企业 的经营活动,将“卖场”变成“生活方式提案店”,在实体书店举步维艰的今天,创造了一个梦幻般的存在。其实,茑屋书店只是增田宗昭庞大商业王国中的冰山一角。1985年,增田宗昭创立了CCC(Culture Convenience Club)公司,三十年来,在书店、图书馆、商业设施和家电四大领域发起创新经营,其中,CCC公司参与改造和管理的武雄市图书馆,一年内进馆人数突破一百万,成为当年日本举国热议的话题,而武雄市人口仅有五万人。
本书中,作者增田宗昭详细阐述了在这四大领域,尤其是茑屋书店和武雄市图书馆的创新过程。他提出的“人性尺度”、“顾客价值”和“生活方式提案”等理念,并认为从商业资本到“知”的资本,重新审视资本价值的时代已经到来。这对于各个行业实体店日渐凋敝的当下,具有很大的启发性。书中还收录了作者增田宗昭与武雄市市长樋渡启祐的对谈,商业资本与经营方式如何参与到城市文化基础设施建设中来,提高城市竞争力,对当下的城市发展也极具参考价值。
作者简介 · · · · · ·
增田宗昭 Muneaki Masuda,1951年出生于大阪府枚方市。Culture Convenience Club(文化便利俱乐部)株式会社(CCC)总裁兼CEO。日本同志社大学毕业后进入铃屋株式会社,参与了轻井泽Bell Commons等开发项目。离职后,于19 83年创立“TSUTAYA 枚方店”,1985年成立CCC公司。该公司业务多样,除运营日本全国1400多家“茑屋”(英文名TSUTAYA,是日本规模最大的图书、唱片、电影DVD租赁连锁店)之外,2003年推出跨业种通用积分服务“T积分”,会员人数已达到6000万。2011年在东京都涩谷区开设了复合型文化空间“代官山 茑屋书店”,又于2013年在人口仅五万左右的佐贺县武雄市改造并运营“武雄市图书馆”,大胆地将“代官山 茑屋书店”的理念引入公共设施。该图书馆开馆13个月,进馆人数突破100...
增田宗昭 Muneaki Masuda,1951年出生于大阪府枚方市。Culture Convenience Club(文化便利俱乐部)株式会社(CCC)总裁兼CEO。日本同志社大学毕业后进入铃屋株式会社,参与了轻井泽Bell Commons等开发项目。离职后,于19 83年创立“TSUTAYA 枚方店”,1985年成立CCC公司。该公司业务多样,除运营日本全国1400多家“茑屋”(英文名TSUTAYA,是日本规模最大的图书、唱片、电影DVD租赁连锁店)之外,2003年推出跨业种通用积分服务“T积分”,会员人数已达到6000万。2011年在东京都涩谷区开设了复合型文化空间“代官山 茑屋书店”,又于2013年在人口仅五万左右的佐贺县武雄市改造并运营“武雄市图书馆”,大胆地将“代官山 茑屋书店”的理念引入公共设施。该图书馆开馆13个月,进馆人数突破100万人,引起热议。
译者 王健波,1985 年生于吉林省。先后就读于上海交通大学日语系、北京第二外国语学院MTI(翻译硕士)专业。毕业后就职于翻译公司从事译审工作。现在是一名自由译者。微博 http://weibo.com/wjianbo
目录 · · · · · ·
迈入智力资本的时代
起 唯有设计师方能生存
承 书籍引发革命
转 唯有梦想方能实现
结 公司的形式是信息
终 幸福感来自副产品
——代后记
· · · · · · (收起)
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1 有用 Aki 2018-06-08 15:56:15
今天模仿者众多的情况下,书中的内容大部分已不算太“新颖”。增田宗昭贵在有远见,在八几年已经想到了贩卖“生活方式”。其次是经营理念清晰,他反复强调自己的“首尾一致”,也就是说,不同于打造“概念”,而是花脑力花钱去落地这些想法,尤其是落实在企业组织架构这部分,一个集团说改就改了,有点被震惊到。
0 有用 帅云 2020-06-23 23:14:44
跟解谜茑屋的内容差不多
0 有用 蒋瞰 2019-02-11 12:23:12
世间好物不坚牢,彩云易散琉璃碎 世间焉有常在,昨日飞鸟川的深潭,已成今日浅懒。 苹果商店里只有是3种商品,因为苹果所提倡的生活方式吸引了人们:只要拥有这三款产品,你就能过上那样的生活。 打破商品分类 梅田茑屋改变了车站楼的概念
0 有用 Y 2019-12-31 11:05:02
第一章真的精彩
3 有用 湮没人群 2017-03-20 15:29:07
基本属于广告
0 有用 雪磨坊 2024-05-31 10:12:51 北京
读来是很可感动、振奋的。 在茑屋出现之前,日本不曾有过电影、音乐、书籍一体的店铺。书是商品,书架是按照渠道方,杂志、单行本、文库本这样分类的,图书馆是低效、闭架式的,“我们一直身处河中,不知不觉间习惯了水流”。 茑屋不只是一些文化符号,“代官山T-SITE”主街的“参拜之路”,先锋书店已经有了,不只是一些生活空间,很多书店已经做到了,而是以什么方式找到新的“提案”,设计不是附赠品,而是助推上层... 读来是很可感动、振奋的。 在茑屋出现之前,日本不曾有过电影、音乐、书籍一体的店铺。书是商品,书架是按照渠道方,杂志、单行本、文库本这样分类的,图书馆是低效、闭架式的,“我们一直身处河中,不知不觉间习惯了水流”。 茑屋不只是一些文化符号,“代官山T-SITE”主街的“参拜之路”,先锋书店已经有了,不只是一些生活空间,很多书店已经做到了,而是以什么方式找到新的“提案”,设计不是附赠品,而是助推上层建筑的变革,并且调动起“向18万册书发起挑战”,重新布置一家图书馆的能力。 茑屋的创始人提出,真正的管理模式是自由与爱的离心与向心,“爱不是彼此凝视,而是一起注视同一个方向”。符合人性尺度的组织,听起来是废话,但似乎比“有纪律又有自由,有统一意志又有个人心情舒畅”真实可行。 (展开)
0 有用 Gnoix 2024-05-31 02:52:42 加拿大
翻完了 公司文化宣传小册子。书里讲的和我自己去过书店的定位不能说完全一样,就冲那店里上百人的座位就给三个厕所,弄得我大号还得别处上,就得扣一星
0 有用 斐波那契数列 2024-05-26 21:09:23 湖北
三个关键词印象深刻:“生活方式提案”,“顾客价值”,“人性尺度”。这几个月接连探了北京和武汉的茑屋书店,为顾客做“生活方式提案”的理念践行得不错,茑屋卖的不是实体,而是无数书影音中描述的生活方式,这里的店员不叫店员,叫“生活提案顾问”,为各类顾客量身设计的生活提案不是靠言语,而是靠布置,所以商品摆放的空间次序有讲究,彼此之间有微妙的关联,可以唤醒你雪藏在角落里的记忆,勾起你继续探索的兴致。“顾客价... 三个关键词印象深刻:“生活方式提案”,“顾客价值”,“人性尺度”。这几个月接连探了北京和武汉的茑屋书店,为顾客做“生活方式提案”的理念践行得不错,茑屋卖的不是实体,而是无数书影音中描述的生活方式,这里的店员不叫店员,叫“生活提案顾问”,为各类顾客量身设计的生活提案不是靠言语,而是靠布置,所以商品摆放的空间次序有讲究,彼此之间有微妙的关联,可以唤醒你雪藏在角落里的记忆,勾起你继续探索的兴致。“顾客价值”就是把“卖场”变成“买场”,“人性尺度”就是人感到舒服的尺度,这些视点可以给还在坚守实体店的人们不少启发,线上线下的经营模式已不那么重要,重要的是时刻保持创新,保持一颗自由的心。 (展开)
0 有用 水御龙神 2024-05-14 23:21:37 北京
构筑理想,一年一年去完善,去实现。
0 有用 阅夜吴声 2024-05-02 17:01:01 广东
为了不使商业太过冰冷,而是根据人性制度,所以需要文化的抓手,体现人文关怀。 社会从农业转向工业,又从工业转向知识服务业,从业人员也需要更好的文化素养,人文关怀,生活经验,不再是简单的销售。 茑屋书店是“生活方式倡导者”,这是经营哲学,也是商业概念,不被单纯商场之有形所束缚,卖的不只有书,周边,家具,餐具,更是人文生活,空间美学,艺术文化等无形之物。