Richard D. Wolff is Professor of Economics Emeritus, University of Massachusetts, Amherst where he taught economics from 1973 to 2008. Earlier he taught economics at Yale University and at the City College of the City University of New York. Wolff was also a regular lecturer at the Brecht Forum in New York City. Professor Wolff was also among the founders in 1988 of the new aca...
Richard D. Wolff is Professor of Economics Emeritus, University of Massachusetts, Amherst where he taught economics from 1973 to 2008. Earlier he taught economics at Yale University and at the City College of the City University of New York. Wolff was also a regular lecturer at the Brecht Forum in New York City. Professor Wolff was also among the founders in 1988 of the new academic association, Association of Economic and Social Analysis (AESA), and its quarterly journal Rethinking Marxism. He is currently a Visiting Professor in the Graduate Program in International Affairs of the New School University in New York City.
The proletarians have nothing to lose but their chains. They have a world to win. -- Karl Marx 非常简短的介绍马克思思想的小册子,介绍了剩余价值的分配问题,以及资本主义与奴隶制、封建制的相同的地方,资源永远是优先分配给了少数的人,而马克思主义是希望民主不止停留在政治的民主上,工作的民主化才是真正的民主。
浅显易懂的小册子。语言简单口语化,阅读流畅无障碍。资本主义打破了终身的、世袭的二元结构(奴隶主、奴隶;地主、农奴),代之以含情脉脉、看似自由平等的雇主、雇员关系,但少数人剥削大多数人、少数人决定如何处理生产剩余的本质没有变。资本主义的矛盾之一是雇主希望尽可能从雇员身上榨取更多剩余价值以维持资本主义形态,为此他们给雇员尽可能低的工资,但同时又希望有更多人有钱来买他的产品。资产阶级革命只动了上层的政治...浅显易懂的小册子。语言简单口语化,阅读流畅无障碍。资本主义打破了终身的、世袭的二元结构(奴隶主、奴隶;地主、农奴),代之以含情脉脉、看似自由平等的雇主、雇员关系,但少数人剥削大多数人、少数人决定如何处理生产剩余的本质没有变。资本主义的矛盾之一是雇主希望尽可能从雇员身上榨取更多剩余价值以维持资本主义形态,为此他们给雇员尽可能低的工资,但同时又希望有更多人有钱来买他的产品。资产阶级革命只动了上层的政治,没有打破作为经济基础和基本生产单位的的企业内部的等级制、不民主、专制,所以这些糟粕迟早会卷土重来回到上层的政治上来。要想改变这一切,需要改变少数人决定生产剩余的现状,让所有参与生产的人共同决定生产剩余的用途。这就是Wolff倡导的democracy at work(也是他创办的组织的名字)。(展开)
浅显易懂的小册子。语言简单口语化,阅读流畅无障碍。资本主义打破了终身的、世袭的二元结构(奴隶主、奴隶;地主、农奴),代之以含情脉脉、看似自由平等的雇主、雇员关系,但少数人剥削大多数人、少数人决定如何处理生产剩余的本质没有变。资本主义的矛盾之一是雇主希望尽可能从雇员身上榨取更多剩余价值以维持资本主义形态,为此他们给雇员尽可能低的工资,但同时又希望有更多人有钱来买他的产品。资产阶级革命只动了上层的政治...浅显易懂的小册子。语言简单口语化,阅读流畅无障碍。资本主义打破了终身的、世袭的二元结构(奴隶主、奴隶;地主、农奴),代之以含情脉脉、看似自由平等的雇主、雇员关系,但少数人剥削大多数人、少数人决定如何处理生产剩余的本质没有变。资本主义的矛盾之一是雇主希望尽可能从雇员身上榨取更多剩余价值以维持资本主义形态,为此他们给雇员尽可能低的工资,但同时又希望有更多人有钱来买他的产品。资产阶级革命只动了上层的政治,没有打破作为经济基础和基本生产单位的的企业内部的等级制、不民主、专制,所以这些糟粕迟早会卷土重来回到上层的政治上来。要想改变这一切,需要改变少数人决定生产剩余的现状,让所有参与生产的人共同决定生产剩余的用途。这就是Wolff倡导的democracy at work(也是他创办的组织的名字)。(展开)
The proletarians have nothing to lose but their chains. They have a world to win. -- Karl Marx 非常简短的介绍马克思思想的小册子,介绍了剩余价值的分配问题,以及资本主义与奴隶制、封建制的相同的地方,资源永远是优先分配给了少数的人,而马克思主义是希望民主不止停留在政治的民主上,工作的民主化才是真正的民主。
1 有用 freetimeboy 2022-09-04 17:00:35 上海
The proletarians have nothing to lose but their chains. They have a world to win. -- Karl Marx 非常简短的介绍马克思思想的小册子,介绍了剩余价值的分配问题,以及资本主义与奴隶制、封建制的相同的地方,资源永远是优先分配给了少数的人,而马克思主义是希望民主不止停留在政治的民主上,工作的民主化才是真正的民主。
0 有用 暮行宣 2023-08-02 01:04:29 山东
zlib翻译本
2 有用 艾瑞冈 2021-07-12 02:52:53
非常非常基础的内容,感觉确实是写给普通美国人的小册子。
0 有用 Sisyphe 2022-07-27 15:49:48
宣传的小册子,浅显易懂还是要支持一发的。不能更同意最后一句话了——什么时候才是真正地跨过了capitalism,共产主义实现的主要标志应该就是消灭了劳动剩余的不合理分配,这件事情没做到,就不能说社会主义或共产主义是实现了的。(PS对里面概念的重复解释,还是读起来很难受,真就重要的事情说三遍?)
0 有用 aiifabbf 2023-08-14 00:21:22 上海
浅显易懂的小册子。语言简单口语化,阅读流畅无障碍。资本主义打破了终身的、世袭的二元结构(奴隶主、奴隶;地主、农奴),代之以含情脉脉、看似自由平等的雇主、雇员关系,但少数人剥削大多数人、少数人决定如何处理生产剩余的本质没有变。资本主义的矛盾之一是雇主希望尽可能从雇员身上榨取更多剩余价值以维持资本主义形态,为此他们给雇员尽可能低的工资,但同时又希望有更多人有钱来买他的产品。资产阶级革命只动了上层的政治... 浅显易懂的小册子。语言简单口语化,阅读流畅无障碍。资本主义打破了终身的、世袭的二元结构(奴隶主、奴隶;地主、农奴),代之以含情脉脉、看似自由平等的雇主、雇员关系,但少数人剥削大多数人、少数人决定如何处理生产剩余的本质没有变。资本主义的矛盾之一是雇主希望尽可能从雇员身上榨取更多剩余价值以维持资本主义形态,为此他们给雇员尽可能低的工资,但同时又希望有更多人有钱来买他的产品。资产阶级革命只动了上层的政治,没有打破作为经济基础和基本生产单位的的企业内部的等级制、不民主、专制,所以这些糟粕迟早会卷土重来回到上层的政治上来。要想改变这一切,需要改变少数人决定生产剩余的现状,让所有参与生产的人共同决定生产剩余的用途。这就是Wolff倡导的democracy at work(也是他创办的组织的名字)。 (展开)
0 有用 Daphné 2023-10-04 21:58:06 广东
对专业人士只有最后附录里的推荐书籍有点用处😇
0 有用 aiifabbf 2023-08-14 00:21:22 上海
浅显易懂的小册子。语言简单口语化,阅读流畅无障碍。资本主义打破了终身的、世袭的二元结构(奴隶主、奴隶;地主、农奴),代之以含情脉脉、看似自由平等的雇主、雇员关系,但少数人剥削大多数人、少数人决定如何处理生产剩余的本质没有变。资本主义的矛盾之一是雇主希望尽可能从雇员身上榨取更多剩余价值以维持资本主义形态,为此他们给雇员尽可能低的工资,但同时又希望有更多人有钱来买他的产品。资产阶级革命只动了上层的政治... 浅显易懂的小册子。语言简单口语化,阅读流畅无障碍。资本主义打破了终身的、世袭的二元结构(奴隶主、奴隶;地主、农奴),代之以含情脉脉、看似自由平等的雇主、雇员关系,但少数人剥削大多数人、少数人决定如何处理生产剩余的本质没有变。资本主义的矛盾之一是雇主希望尽可能从雇员身上榨取更多剩余价值以维持资本主义形态,为此他们给雇员尽可能低的工资,但同时又希望有更多人有钱来买他的产品。资产阶级革命只动了上层的政治,没有打破作为经济基础和基本生产单位的的企业内部的等级制、不民主、专制,所以这些糟粕迟早会卷土重来回到上层的政治上来。要想改变这一切,需要改变少数人决定生产剩余的现状,让所有参与生产的人共同决定生产剩余的用途。这就是Wolff倡导的democracy at work(也是他创办的组织的名字)。 (展开)
0 有用 暮行宣 2023-08-02 01:04:29 山东
zlib翻译本
0 有用 Николай. 2023-02-19 01:06:21 天津
Instituted National Capitalism.
1 有用 freetimeboy 2022-09-04 17:00:35 上海
The proletarians have nothing to lose but their chains. They have a world to win. -- Karl Marx 非常简短的介绍马克思思想的小册子,介绍了剩余价值的分配问题,以及资本主义与奴隶制、封建制的相同的地方,资源永远是优先分配给了少数的人,而马克思主义是希望民主不止停留在政治的民主上,工作的民主化才是真正的民主。