内容简介 · · · · · ·
在互联网时代，像 Uber 和 Airbnb 这样的高科技创业公司不断登上头条新闻，并成为企业家口中颠覆行业运营模式的“破坏分子”。但是，这种破坏是由什么所造成的呢？员工与求职者在不同的职业阶段所面临的挑战又是什么呢？未来的工作会呈何种样貌？“千禧世代”会像他们的父辈一样在工作方面表现出色吗?我们怎样才能找到既有意义又高薪的工作?
本书针对以上问题，就这种新经济模式进行了一番深入浅出的分析。通过对各种各样的零工经济工作者的追踪分析，力图为我们提供一幅细致入微的、有关零工经济发展现状的实时全景图。
作者简介 · · · · · ·
莎拉·凯斯勒
美国商业新闻网站“石英网”记者，她在该网站专门撰写以“工作的未来”为主题的报道。在2016年加入石英网之前，她曾任美国权威商业周刊《快公司》的高级撰稿人，报道与“零工经济”相关的话题；还曾在美国科技新闻博客“万事博”负责有关高科技初创公司的报道。多篇文章被《华盛顿邮报》《纽约杂志》，以及美国国家公共电台等知名媒体所援引。
目录 · · · · · ·
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零工经济的书评 · · · · · · ( 全部 2 条 )
Arete_Lz
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1）零工经济的工种分类： 1.出行司机 2.到家服务：外卖、快递、保洁； 3.编程 4.散工：如AI标签、实时问答等等低操作职业； 注：需要区分零工经济中工种的区别，掌握较为高端的核心技术成员，本身即可通过资源的有效利用制造社会保障，如工程师、设计师等；但70%以上的零工经济... (展开)
葡萄成熟时
零工经济：新型灵活就业？
这本书其实还不错，作者莎拉·斯凯勒是一名记者，本书像是多篇深度专题报道的集合，采访对象包括多个从事gig jobs的劳动者、高科技零工经济公司的老板以及学者。 共享出行司机、快递小哥、网络客服等等工种2009年前后开始在美国大量涌现，高科技零工经济公司的老板们标榜gig jo...
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0 有用 有牟鱼丸 2020-01-10 16:59:55
这是一本会引发人针对近年大热的灵活用工领域思考的书，小故事的形式引人入胜，从劳动者的角度唤起读者思考，比如以下： 1、企业（资本家）其实比劳动者个人（尤其是中低收入者）更喜欢灵活用工。 2、那些乐在其中的高级技能者还是少数，真正灵活用工的更多的还是迫于生计且找不到合适全职工作的人。 3、没有完善的匹配的社会保障制度，只用商业保险补充，是否足够compensate灵活就业者？ 4、美国的“将员工刻意... 这是一本会引发人针对近年大热的灵活用工领域思考的书，小故事的形式引人入胜，从劳动者的角度唤起读者思考，比如以下： 1、企业（资本家）其实比劳动者个人（尤其是中低收入者）更喜欢灵活用工。 2、那些乐在其中的高级技能者还是少数，真正灵活用工的更多的还是迫于生计且找不到合适全职工作的人。 3、没有完善的匹配的社会保障制度，只用商业保险补充，是否足够compensate灵活就业者？ 4、美国的“将员工刻意误归类”，中国有没有类似法律？ 5、面对科技的倾覆，低技能灵活用工者极可能被取代，那怎么办？例如：无人驾驶与网约车司机、快递小哥、外卖小哥等 6、社会支持体系不完善，灵活用工就是空谈。 唯一小小不足是针对解决潜在问题的思路与方案，作者还没有想到或者想到了也还尚不深入。 (展开)
1 有用 易观 2019-11-18 19:05:07
有些线索有启发，但是从根子上没有区分不同的劳动类型，讲不清楚零工经济的问题。
0 有用 宁宁哇哇 2019-12-30 14:21:04
干货太少了
0 有用 赞美太阳☀ 2022-07-06 17:27:48
？？？采访也不至于写的这么烂，全是揣测没有事实…
0 有用 吕畅九 2020-09-17 05:14:24
@2020-09-17 05:14:24 @2020-12-20 15:38:35