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订阅关于我在哈佛学到的人脉课的评论:
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0 有用 相对乐观 2016-04-20 13:36:21
如何构筑人脉,来自日本猎头的观点
4 有用 密叶猴耳环 2014-01-08 09:36:35
垃圾书,一句话能说清楚的道理,作者愣是车轱辘话赶话说了18万字、200页!天了噜!!千万不要买!5块钱我转让!
4 有用 hikari 2018-05-01 23:02:43
1.认清自己的长处2.做出东西3.扩展朋友圈4.吆喝5.把握机会
0 有用 紫陌轩 2012-06-11 09:30:09
其实这本书呐,只要看目录就够了
0 有用 大河马 2013-02-12 19:34:16
有借鉴价值~
0 有用 枫影 2024-03-26 13:09:18 北京
投入工作,积累成果,建立人设,体现价值,助人自助,螺旋上升
0 有用 斯隆 2023-08-28 14:58:10 北京
书中介绍的螺旋上升人脉模型(定义标签、做出业绩、拓展朋友圈、宣传自己、抓住机会)不是最重要的,重要的是职业生涯过程中对人脉的重视与积累。
0 有用 墨菲斯 2022-10-26 22:25:59 上海
这种书也能出版?服了。 作者果然活学活用,会给自己贴标签,哈佛大学,麦肯锡,达沃斯07世界青年领袖,30岁女企业家。 看目录即可, 写了这么多赘述废话。太啰嗦。言之无味。说的其他人都说过。 贴标签,做内容,扩人脉,扩信息,积争取。正向循环。 突然翻出这本书。当初为何会买这本书:当时年轻:来到一个新环境,太急于拓展人脉。冲动乱买书。
0 有用 镜子 2021-09-24 11:51:21
自我定位并标签化~精耕做出成绩建立IP~扩展朋友圈give&take~营销自己争取转介绍~接受挑战螺旋上升社交层级 想做什么能做什么能给别人什么 commit or die 贡献否则出局 组织学习小组读书会4-8人深度交流输入输出 多元化交友不只是和自己类似的人交往 和自己认识的人进一步加深连结 担任干事职务服务他人
0 有用 yooky 2019-12-29 20:08:09
作者是哈佛MBA,就职过麦肯锡,后经营高端猎头行业。幸运在塑造职场三观的早期遇到这本书,让我可以站在更高的视角审视周遭的人事