2020年4月访谈-张一鸣、李想、黄峥和左晖

一、逻辑脉络
好的创业者就是在不断迭代的过程当中成长。
杨浩涌认为张一鸣做的是跟他完全不一样的东西，李想也是一样。触点的概念是他和徐新聊天中悟出来的。杨浩涌认为黄峥是通过拼单把人和货接触的方式重新做组合，然后通过给股东写信的方式梳理自己的思路。
跟左晖的交流中可以取长补短，人家学习大数据，自己学习团队管理和薪酬绩效。
二、本章亮点
《认知是要不断迭代的。李想也是这样，每隔半年都不一样。好的创业者就应该是这样的，在迭代，在不断反思，反映了他在那个时间点的真实状况，你不要纠结他是对还是错的，没准儿半年、一年之后，他又有了新的有意思的想法。》
《我觉得他给股东写信就是在帮自己梳理思路，这挺好的。我主要是懒。但我在想，如果我写，会写什么，肯定是一些比较长期的东西，写我坚信的东西，今天的挑战是什么，应该做什么事情。这些东西能帮我梳理思路，黄峥就是用这种方式梳理自己的思路。》
三、看法心得
就像杨浩涌在贝壳做顾问一样，在一代代的各种行业头部的创始人之间应该都形成着一种联络网络，互相学习进步，圈子的价值就是不一样，所以努力进到更高价值的人际圈还是很重要。
四、关联书籍
无