《高效能人士的七个习惯》笔记(一)

今天阅读的书籍是《高效能人士的七个习惯》，看到这本书的序言，不觉被震撼到了。作者史蒂芬·柯维是一位教育界的泰斗，当代最有影响力的思想家之一。

这本书出版之前，他做了多年研究和实践，最终让这本书成为永恒的经典。本书在美国仅次于《圣经》，而且史蒂芬·柯维曾经为世界各国的很多领袖和国家总统提供过培训。

他总结出人类身上存在的坏习惯，是阻碍成功的绊脚石。比如:做事情总是消极被动，遇到困难会选择妥协或逃避等。 

看到这句话，特别符合我今天的内心挣扎和消极想法，也是想拖延的借口。

今天，饭店要迁移，我觉得没时间阅读，以后一个月的时间，恐怕自己得放弃学习。

最近遇到问题，总想打破以前养成的自律习惯。想逃避、想等待，内心的焦虑情绪陡然上升。

累了一天的自己躺在床上，读着高效能人士七个习惯中的第一个习惯:积极主动，忽然内心起了波澜，那个积极向上的自己去哪儿了？

积极主动的人做事，是不会受客观原因和遇到的困难所影响的。于是自己调整好心态，拿起手机完成今天的打卡。

因为，影响我今天消极被动的并非问题或困难本身，而是我的心态。尽管有客观事实存在，但这正是提升自己应对困境的能力。

 为了成为自己想成为的人，我选择了积极主动，并付诸行动，也给自己正能量的心理暗示:

我能努力克服一切障碍，我要拥有正向的人生，我是一个日日精进的人。这虽然像鸡汤，但此刻自己确实需要鸡汤慰藉一下。