第四章 不协调角色

对许多表演而言，一个基本问题就是信息控制的问题，决不能让观众获得任何有关正在被定义的情境的破坏性信息。
假设任何一个特定的秘密都体现着一种以上的类型，
首先是隐秘秘密，他是双重秘密，一层是被隐藏起来的关键事实，另一层是人们还未公开承认的关键事实。
其次是战略秘密，属于一个剧班的意图和能力，隐瞒这些以阻止观众有效适应剧班正在筹划造成的事态。只要剧班不以没有战略秘密，而自己其战略秘密就不需要成为隐秘秘密。
再次存在内部迷密，可以使的成员区别于不知道该内情的个体。内部秘密有时可能没有多少战略重要性，而且不是非常隐秘，如果如此，那么该种秘密被泄露就不会破坏剧班的表演。
如果一个剧班知道了另外一个剧班的秘密，可以分为受托秘密和自理秘密。
此时强调，并非所有的破坏性信息都是在秘密中发现的，而且信息的控制不仅仅限于保守秘密。例如，有些信息属于潜在秘密，而保守秘密与潜在秘密保持在潜在状态的问题大不相同。
不协调的人包括，
第一大类，拥有我们无法预期的获得信息以及进入各种区域的途径：告密者、托儿、冒名顶替（监督人）（区分吹毛求疵者、自作聪明者）、职业探子、调解人（双重的托儿）、无足轻重的人（如仆人）。
第二大类，在表演过程中不在场却出人意料地获得有关表演信息的人，服务专家、密友、同事（同行）