总结

职业生涯管理对上述求职者的支配力并未减弱，他们给2009年这个多灾多难的劳动力市场中的求职者提供了一些建议，而这种支配力在其中体现得尤为明显。他们的建议是少花钱（亚历克斯），多存钱（恩里克），通过交际推销自己（克雷格），靠创业寻求安稳（迈克），永远不要对一份工作感到自满（丹尼尔和迈克），保持积极乐观的心态（威尔和恩里克），寻找支持性的社团（威尔）。他们也确实提出了一些牵涉更广的社会批评，但往往会把矛头指向抽象的力量，比如贪婪，而不是特定的机构或个人。