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可主妇就算婚后出去工作，也要尽量把年收入控制在能够享受纳税减免的“抚养配偶专项扣除”的规定额度之内，因此只能选择小时工、短期工、合同工等非正规的受雇模式。
注释：抚养配偶专项扣除：日本的税收政策中存在一项“抚养专项扣除”的个税减免制度，是指纳税人家庭中若抚养有不具备工作能力的子女、高龄老人或疾残者等，可借此免缴相应比例的个人所得税。同时，也可将无收入的配偶（夫或妻）作为抚养家属，登记到减免对象里，称为“配偶扣除”。在个税减免方面，抚养配偶的法定年工资收入上限为103万日元；医保方面，扶养配偶的年收入上限为130万日元，只要个人所得不超过这个额度，主妇就被判定为户主（丈夫）的“抚养家属”，连带享受丈夫的健康保险。
原注释里就是“扶养配偶的年收入上限为130万日元。”应该是将“抚养”打成“扶养”了我没改
原来还有这么一层。为了享受丈夫的健康保险，妻子就算出去工作也不能找工资高的。当然，理由可能就是你要是赚得多就得交税，嗯。