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管理通过协调和监督他人的活动，有效率和有效果的完成工作。

罗宾斯给管理作出的定义应该是最简洁的。至于职能说，3、4、5、6、7、12都无所谓。那是学院派打嘴仗用的，不同的统计和分析口径自然出现不同结论。实战派只需要见招拆招将计就计，深究这个就没意义了。