啸月对本书的所有笔记 · · · · · ·
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第124页 37. 部门经理不是“二传手”
中层管理者的职责: 一、要敢于追求无边界的工作。……提倡分工不分家, 二、工作习惯要提倡...
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第128页 人力资源经营是人才工作的最高境界
人事管理到人力资源管理到人力资源经营。 平安人力资源从业者的素质要求::第一,善于招聘,...
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第153页 45. 创造巨大差异
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说明 · · · · · ·
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