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《平安心语》共分为四大篇章内容,分别讲述了愿景·管理·经营理念,选人·育人·人才成长,法规·道德·企业文化,修为·品行·社会公民的相关内容,以马明哲的演讲记录为主,同时以平实生动的语言阐述了企业经营中的领导方式、管理方法、经营理念和战略实施,是一本不可多得的企业文化建设和经营理念的读本。
马明哲,1955年出生,中南财经政法大学货币银行学博士。1988年创建平安保险并担任董事/总经理,1994年起,担任中国平安保险(集团)公司董事长/首席执行官。
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马总的多年经验总结。 因买了中国平安的股票,才来读这本书。它侧重于管理理念和企业文化的抒发,并没有对平安的业务和行业进行实质的剖析,不过还是可以一读。可以感受到平安的价值观。 一点反思:对公司有好处的,不一定是受员工欢迎的(打卡、晨会、同僚竞争),所以投资时要避免屁股决定脑袋。
最近觉得了解各企业的企业发展和文化是件很有趣的事
我想告诫40岁的自己:切忌焦躁,虚心学习。
11.09,拒掉了第一个offer,中国平安总部财务,应该说,是非常遗憾的。遗憾的是不能进入一家500强公司,遗憾不能作为集团总部的一员,感受中国唯一一家形式与实质都是金融集团的公司文化,遗憾不能走进像当时人力高总说的“第一份工作就要进入行业领域的领先企业”,如平安、招行、联想、华为……一个深圳就只能拒绝了。继续前行,求职路上太多风景。
理念与胆识,眼光与行动,机制与人才,文化与统战。值得细读再读。国际化标准,本土化优势。
马明哲的管理哲学,囊括了早期平安的体制、机制、流程、系统等设计理念,许多理念仍沿用至今。其中很多文章是马明哲的内部讲话,有点像任正非在华为的内部讲话,是平安人或研究平安的投资者应该要读的一本书
90年代就具有全球眼光, 果然了不起
创新 人才,毕竟是马总,忽悠我还是没问题的。今天平安跌到73了,准备在补一下仓,仓位有点重了,再等等
给到惊喜的一本小书,想了解平安经营理念的,不妨一读。有战略,有执行力(以绩效考核为导向),有人才,做大的同时注重做强,有今天的规模、业绩,不出奇的。
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0 有用 安静是福 2021-04-21 23:34:22
马总的多年经验总结。 因买了中国平安的股票,才来读这本书。它侧重于管理理念和企业文化的抒发,并没有对平安的业务和行业进行实质的剖析,不过还是可以一读。可以感受到平安的价值观。 一点反思:对公司有好处的,不一定是受员工欢迎的(打卡、晨会、同僚竞争),所以投资时要避免屁股决定脑袋。
0 有用 ☆WJY☆ 2013-12-07 20:06:40
最近觉得了解各企业的企业发展和文化是件很有趣的事
0 有用 MS bobo 2013-04-11 22:46:04
我想告诫40岁的自己:切忌焦躁,虚心学习。
4 有用 Kris™在路上 2011-11-12 16:36:22
11.09,拒掉了第一个offer,中国平安总部财务,应该说,是非常遗憾的。遗憾的是不能进入一家500强公司,遗憾不能作为集团总部的一员,感受中国唯一一家形式与实质都是金融集团的公司文化,遗憾不能走进像当时人力高总说的“第一份工作就要进入行业领域的领先企业”,如平安、招行、联想、华为……一个深圳就只能拒绝了。继续前行,求职路上太多风景。
0 有用 泽泽 2011-02-25 23:26:46
理念与胆识,眼光与行动,机制与人才,文化与统战。值得细读再读。国际化标准,本土化优势。
0 有用 东先生 2021-05-19 11:35:29
马明哲的管理哲学,囊括了早期平安的体制、机制、流程、系统等设计理念,许多理念仍沿用至今。其中很多文章是马明哲的内部讲话,有点像任正非在华为的内部讲话,是平安人或研究平安的投资者应该要读的一本书
0 有用 安静是福 2021-04-21 23:34:22
马总的多年经验总结。 因买了中国平安的股票,才来读这本书。它侧重于管理理念和企业文化的抒发,并没有对平安的业务和行业进行实质的剖析,不过还是可以一读。可以感受到平安的价值观。 一点反思:对公司有好处的,不一定是受员工欢迎的(打卡、晨会、同僚竞争),所以投资时要避免屁股决定脑袋。
0 有用 Lucadna 2020-10-26 10:21:25
90年代就具有全球眼光, 果然了不起
1 有用 阿斗思蜀 2020-03-16 19:42:19
创新 人才,毕竟是马总,忽悠我还是没问题的。今天平安跌到73了,准备在补一下仓,仓位有点重了,再等等
0 有用 Gloria 2019-07-16 20:58:35
给到惊喜的一本小书,想了解平安经营理念的,不妨一读。有战略,有执行力(以绩效考核为导向),有人才,做大的同时注重做强,有今天的规模、业绩,不出奇的。