第166页 大型压力集团的“副产品”理论
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大经济集团的游说疏通团体是哪些有能力以“选择性的激励”来“动员”潜在集团的组织的副产品。 除游说疏通职能外无任何其他职能的纯政治性组织显然无法合法地强制个人成为该组织成员。 由于这个原因,有许多组织兼有游说疏通职能和经济职能,或兼有游说疏通职能和社会职能,甚至同时兼有此三种职能。 引自 大型压力集团的“副产品”理论 有意思的是,按照以前的知识,某一群体自发结为组织,诸如形成工会,往往是因为工会有很强的谈判能力,也就是可以与其他利益集团沟通并讨价还价,这是一种对个体的激励。而在作者这里因果反了过来,利益在前,集结在后,而讨价还价不过是一种副产品。 可惜在目前的中国,真正的工会几乎不存在。
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第32页 “排外”集团和“相容”集团
一个集团的行为是排外的还是相容的,取决于集团寻求的目标的本质,而不是成员的任何性质。 一...
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第105页 工会和经济自由
总而言之,当集团很小时,集团利益和每个个体密切相关,个体有动力为之自发努力,即使在没有...
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第166页 大型压力集团的“副产品”理论
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第172页 脑力职业者游说疏通团体
这是一个很有趣的问题:为什么大学教授组织不关心像美国医学会这样的政治权利。也许最重要的...
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